得失之间

最近一直在思考一个问题——怎么样才能改掉计较得失的毛病？

起因是最近和朋友一起做一个活动，我和朋友是在活动里认识的，她挺喜欢我组织的活动，总是在群里说，希望我再组织。最近她又提了，其实我不太愿意，因为总觉得是一件劳心劳力又吃力不讨好的事。最主要的原因是没人帮忙，所有环节都是我一个人，别人就算呼声再高，也只是来参与一下，结束以后就拜拜了。

去年这个时候，对于组织类似的活动我挺积极的，可能刚开始做类似外语角的社群，所以比较有热情，但是因为是非盈利的，所以每次活动感觉挺累的。但是想到今年活动频率少了很多，于是我便答应了朋友的要求，准备再组织一次活动。

不过这次朋友的热情比较高涨，在我还没确认好场地的档期，她就迫不及待在社交网络发了帖子，大致意思是准备组织一次活动，时间大概放在什么时候，还建了活动群。出乎意料的是，很多人看到她的帖子加了进来，很快群里便聚集了上百人，大家都在翘首以盼，希望尽快公布活动的信息。

这便给了我很大压力，另一边，负责联络场地方的联系人迟迟不回复，和朋友聊起活动的细节，朋友说她就负责拉人，我只能孤军奋战，从联系场地，到组织报名，再到联系每位参加者，确定活动的内容……

在此期间，我总是忍不住在内心抱怨，让我一个人负责这么多事，朋友作为组织者之一，却什么也不做。

不过说实话，朋友也并非什么都不做。至少，建群之后她在群里和成员的互动非常活跃，这方面我是自愧不如。在这一点上，我以前没有发现，原来在网上和大家互动也是保持群的活力的很重要的一部分。朋友给我的感觉一直是比较高能量的人，所以在这一点上，也许对她来说，保持一个兴奋状态是挺平常的事。但是我和她不一样，我不太喜欢把很多时间放在聊天群里，感觉挺浪费时间的，所以，可能这也是我的社群比较冷清的原因之一。

说起来，其实不仅仅是这件事，我发现自己总是时不时在心里产生“为什么我要干这么多”，“为什么你什么都不干”的想法。

后来，我也问了AI，看了AI的建议，我觉得说得还是挺中肯的，帮我开拓了思路。其实，与其说我是在患得患失，不如说我没有像朋友那样，想到什么就说什么，我能想象得出来，如果我和朋友的角色对调，那么朋友肯定会第一时间提出让我帮忙分担一些工作，而不会干得很累，却一个人硬扛。

这也是我的问题之一——在心里产生不满，抱怨时，没有及时沟通，比如提出希望大家帮忙分担一些，而是一个人埋头苦干，所以结果便是越干越累。

我想，我以后会尝试采用AI的技巧，主动提出希望同伴帮忙的部分，甚至在接下工作之前就讨论好具体的分工，这更加有利于提高工作的效率。同时，也能从根本上改善我患得患失的问题。