人外有人

有一句话说的好，懂得越多越觉得自己无知，当自己的知识面越大，越能发现外面的世界是有多大。

其实我一直觉得，趁年轻应该多学学，多做做，多接触方方面面，这个一个是需要靠自身的努力，一个是要组织的培养。

尤记得多年前参加第二期上海青干班培训，去之前总觉得自己在原来的单位非常优秀，看不起谁谁谁，沉浸在自己只要比别人多做那么一点点，就明显比别人好这样的小聪明之中。然而那么多培训学员聚在一块，我能深刻地感到和别人的差距，这种差距还是多方面的，一是没有形成自己的气质，也可以说是工作风格，当每位自我介绍的时候可以看出很多有棱有角有个性的学员，这些都能给人以第一印象记住，有人会说是因为工作的关系，比如公安就能让人印象深刻，我只能说这只是一方面，我参加同样工作的培训，明显还是有人能冒尖，有人让人记不住。二是谈吐不如，明显有的学员说话调理清楚，还能带着幽默与调侃，有的就是结结巴巴，像一碗水一样平淡无味，我只能说是介乎于两者之间还偏下。三是明显知识量不如，自认为懂得蛮多，见得蛮多，然而和别人比看图不会，逻辑思维不如别人强，还死杠。真的是坐井观天，从那次起，我觉得自己没有啥好骄傲的，还有必须赶紧提升自己的平台，你所处的环境就决定了你的层次有多高，原先一直觉得说话土里土气，说不出那些高大上的词汇，这里还是要感谢自己前两年的魔鬼经历，感谢两位好领导，感谢身边的好兄弟。

感恩之外，这次参加研讨，我又有这样的感觉，纵然自己还不错，但和优秀的比，差距就不言而喻了，所以还是得自我加压。可能很多人觉得现在这种生活状态很好，很满意，但是在工作中，稍微对手上的工作加一些要求，努力做到这上面的领先者，就会发展不一样的机遇，看到不一样的精彩。