职场时刻

读红楼梦悟职场领导相处之道

2018-04-29  本文已影响0人  创课智汇

职场中,跟领导好好相处,一直是员工希望的事。然而,很多员工不经意便触犯了领导,导致职场未来堪忧。

大家仔细想想:职场升职加薪靠什么?靠能力?靠精力?靠运气?其实这一切的一切都是重要的,但最最重要的是领导。

因为领导是给你加薪给你升职机会的人。

有很多职场人士虽然靠能力靠努力,但也有一部分人是靠自己和领导关系好,当然我并不鼓励说费心费力的去讨好领导,但采取一些适当的方法去和领导相处,这样对于升职加薪可以说是事倍功半。

那么今天我们就从名著《红楼梦》中来寻找些灵感,看看如何通过大观园这个职场平台找到和领导相处的葵花宝典。

如果站在职场的角度看《红楼梦》,大观园中的人事纠缠、勾心斗角无疑比现代职场更胜一筹。勾什么,斗什么,其实就是无利而不往,能否成功,关键的是有人支持,那就是领导,下属渴望获得领导支持,领导渴望更高级的领导支持。争来争去,一个准则,就是让领导赏识你,你就能脱颖而出。

红楼梦中处处有这样的精彩回放,比如平儿:

平儿是什么人,一个丫头,当然也是贾琏名义上的妾,是随王熙凤嫁过来的,可是平儿在和贾琏和王熙凤这两位领导相处的时候分寸得到,处理的恰到好处,值得称赞。非要总结提炼的话,至少有两点值得我们学习:

1、有自知之明。平儿一开始就清楚自己的身份,就是一个随嫁的礼物而已,你的价值就是伺候好主人,千万不能有非分之想。所以,她对待贾琏那可是控制得当,我估计贾琏和平儿没有行过夫妻之实的。

2、善于判断。谁才是真正的靠山?不是贾琏,是王熙凤,所以,当王熙凤需要支持,哪怕得罪贾琏也不怕。

第二个精彩回放就是金钏的死。金钏,王夫人屋里的大丫头,当时王夫人虽不怎么管府里的事了,主要由王熙凤操持,但王夫人在贾府的地位可是不容小觑的,且实际上是可以对府中的一些大事做主的!这金钏身为王夫人屋里的大丫头,这身份自然比别的丫头要高一些,可是这金钏怎么就不明不白的投井死了呢?

据交代,那天,王夫人正在午睡,这金钏在房里伺候,宝玉进来后调戏金钏,两人就这样戏说了几句,谁知道被王夫人发现,上来就打了金钏,而且骂了几句难听的!这金钏苦苦求饶却抵不过王夫人爱子心切,所以王夫人非要赶金钏出去。金钏这样的大户人家的丫鬟,如果因为这事被赶出去根本就活不了,所以她一时想不开就投井了!金钏死的冤枉,我们说这事怪宝玉,是他引起来的,也怪王夫人,她铁石心肠乱冤枉好人,可是怎么怪也怪不到金钏身上啊!可这最终承担后果的为什么要是她呢?那是因为,谁让你得罪的是你的顶头上司呢?从这件事我们可以简单的探讨下这与领导相处的小艺术!

一是要明白领导的喜好与禁忌。这金钏在王夫人屋里待了那么久,终于熬成了上等丫鬟,可是对领导的喜好与禁忌却丝毫没有察觉,又或者根本就没当回事。这王夫人吃斋念佛,虽然表面上看起了不问世事、慈祥可爱,可是这也不能掩盖王夫人的喜好与禁忌啊!她最爱的就是她的儿子宝玉,最恨的就是别人挑逗宝玉,这金钏当着顶头上司的面触犯她的禁忌,这不是找死吗?

二是不该说的别说。虽然说王夫人可能不会察觉她跟宝玉在干什么,而且这事是由宝玉引起来的,在大观园里也常见,但是你身为丫鬟应该是能掌握分寸的啊!宝玉要挑逗,你可以不应承,更可以说些狠话吓吓她,更可以说些王夫人想听的话来提醒宝玉,这样不仅能替王夫人说了她想说的,又能深得领导喜欢,岂不是一举两得。可这金钏,当着领导的面,该说的不说,不该说的倒是说了,即便以前这种情况不打紧,但是领导的心思谁又知道呢?不打勤的,不打懒的,专打这种不长眼的,金钏这样,可不就得直接惹恼了顶头上司呗!

三是不在发怒的老虎面前多说话。当时王夫人正在气头上,所以说要把金钏给赶出去,这金钏跟了王夫人那么久了,对王夫人应该是了解的,她当时生气了,并不代表会一直这么怒火攻心啊!当时金钏一再强调自己要是被赶出去会有什么后果,这不是对领导的直接威胁吗?当时就应该直接承认“我错了,我再也不敢了”,或许王夫人的态度也不会那么坚决吧!

四是要给领导个台阶下。这王夫人说要赶金钏出去,可是并没有立刻就把她轰走啊!事情是宝玉引起的,这宝玉当时并未替金钏说话已是心生内疚,如果事后金钏主动去找宝玉,那宝玉定是会主动帮她的啊!就算宝玉不出面,就算不在王夫人屋里待着了,留在这贾府应该是没问题的吧!而且王夫人一旦气消或许也就不追究此事了,更何况这事传出去对宝玉的名声也不好,所以,身为下级要学会给领导找台阶下,这样才能保住自身啊!

第三个回放,那就是晴雯了。

她身为怡红院的二号人物,王夫人竟然连他的名字也不知道,后来还是在一个说晴雯坏话的老婆子的提醒下才想起她来,但确是想起晴雯训小丫头时趾高气昂的样子,这样王夫人能对她有好印象吗?

所以,和领导相处不要距离太远。

与领导相处是一门艺术,良好的上下级关系,能使个人潜能得到充分发挥,在工作中享受快乐。

其实,在某种意义上说和领导相处,就是“管理好你的上司”。这句话听起来似乎很令人质疑,或者说有点违背常理,但关乎你的职场发展和生存之道。

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