Java核心技术（卷I） 8、类、多态、强制类型转换

继承已存在的类就是复用这些类的方法，而且可以怎家一些新的方法和字段，使新类能够适应新的方法和字段

1、定义子类

public class Manager extends Employee
{
   private double bonus;

   /**
    * @param name the employee's name
    * @param salary the salary
    * @param year the hire year
    * @param month the hire month
    * @param day the hire day
    */
   public Manager(String name, double salary, int year, int month, int day)
   {
      super(name, salary, year, month, day);
      bonus = 0;
   }

   public double getSalary()
   {
      double baseSalary = super.getSalary();
      return baseSalary + bonus;
   }

   public void setBonus(double b) // 这个setBonus就是Manager特有的，Employee对象就不能使用这个方法
   {
      bonus = b;
   }
}

• 已经存在的、被继承的类是超类；继承超类的是子类
• 子类拥有比超类拥有更多的功能

2、覆盖方法

• 可以在子类中提供新的实现覆盖超类中的这个方法
• 区分超类的方法，可以使用super关键字

public double getSalary(){
  double baseSalary = super.getSalary();
  return baseSalary + bonus;
}

3、子类构造器

• 子类可以这样调用超类构造器

public Manager(String name, double salary, int year, int month, int day){
  super(name, salary, year, month, day); // 调用超类中有这些参数的构造器
  bonus = 0;
}

• 如果子类的构造器没有显式地调用超类的构造器，将自动地调用超类的无参数构造器。

4、多态

https://www.runoob.com/java/java-polymorphism.html 多态的三个条件

Manager boss = new Manager("Marker", 80000, 1987, 12, 15);
var staff = new Employee[3];
staff[0] = boss;
staff[1] = new Employee("harry", 5000, 1989, 20, 1)
for (Employee e : staff)
  System.out.println(e.getName() + " " + e.getSalary());

• 系统会自动地识别这个e是Employee对象还是Manager对象
• 一个对象变量可以指示多种实际类型的现象称为多态，在运行时能够自动地选择适当的方法，称为动态绑定。
• "替换原则"，出现超类对象的任何地方都可以使用子类对象替换。
• 但是子类是不能引用父类对象，子类比父类可能多了一些东西。可以理解成子类可以替代父类，但是父类不能替代子类（https://tieba.baidu.com/p/3624167141?red_tag=0895168372）
• 类型强制转换的时候，也是父类对象引用子类，这时候才可以做强制转换。

5、final修饰符

不允许扩展的类被称为final类。
子类不可覆盖的方法被称为final方法。

• 使用final可以确保不会在子类中改变语义，比如String是一个final类，没办法扩展它的子类。
• 使用final是静态绑定，开销会小一些。

6、强制类型转换

• 强制类型转换要暂时忽视对象的实际类型，之后使用对象的全部功能
• 如果将一个子类的引用赋给超类变量，编译器允许；将一个超类引用赋给子类变量，承诺过多，必须使用强制类型转换。
• 但是如果超类对象不是对子类的引用，是不能强制转换的。（只有父类对象本身就是用子类new出来的时候, 才可以在将来被强制转换为子类对象 https://www.cnblogs.com/ooo0/p/9308583.html）

public class EmployeeTest {
    public static void main(String args[]){
        Manager boss = new Manager("Marker", 80000, 1987, 12, 15);
        Employee[] staff = new Employee[3];
        staff[0] = boss;
        staff[1] = new Employee("harry", 5000, 1989, 20, 1);
        System.out.println(staff[1] instanceof Manager);  // false
        System.out.println(staff[1] instanceof Employee);  // true
        System.out.println(staff[0] instanceof Manager);  // true
        System.out.println(staff[0] instanceof Employee);  // true
        Manager m = (Manager) staff[1]; // Exception in thread "main" java.lang.ClassCastException
        // 这种情况再用强制类型转换，因为要用manager里的setBouns
        Manager b = (Manager) staff[0]; 
        b.setBonus(199);
    }
}

class Employee
{
    // 字段
    private String name;
    private double salary;

    // 构造器
    public Employee(String n, double s, int year, int month, int day)
    {
        name = n;
        salary = s;
    }

    // 封装的实现，通过get set方法操作字段
    public String getName()
    {
        return name;
    }

    public double getSalary()
    {
        return salary;
    }

    public void raiseSalary(double byPercent)
    {
        double raise = salary * byPercent / 100;
        salary += raise;
    }
}

class Manager extends Employee
{
    private double bonus;

    /**
     * @param name the employee's name
     * @param salary the salary
     * @param year the hire year
     * @param month the hire month
     * @param day the hire day
     */
    public Manager(String name, double salary, int year, int month, int day)
    {
        super(name, salary, year, month, day);
        bonus = 0;
    }

    public double getSalary()
    {
        double baseSalary = super.getSalary();
        return baseSalary + bonus;
    }

    public void setBonus(double b) // 这个setBonus就是Manager特有的，Employee对象就不能使用这个方法
    {
        bonus = b;
    }
}