领导提拔一个人的前兆之一：狂批

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要提拔一个人的前兆有很多种，这里只说很特殊的一种：

狂批！

大小会都狂批，公开场合一个劲地批评。

不知道的人都以为被批评的人得罪领导了。

懂行的都知道，这绝壁是领导和挨骂的人关系太近了。

为了打造举贤不避亲的人设，领导只能这么干。

但是，到底挨骂是不是要被提拔了，你不能光看挨不挨骂，你还得看挨骂的人事后有没有拿到经费、有没有拿到编制？有没有上过上一级的工作通报？

如果你只是一个纯工具人，纯粹的领导出气筒、背锅侠，被领导骂了之后，评优评先是没戏了，职级晋升也就只有看的份了，而且大概率是会上通报的。

这还没完，你挨骂的消息会传得飞快。整个大院的人都会知道你被领导骂的狗血淋头。反过来，某些人可能下午被骂得狗血淋头，但散会之后他已经给领导自罚三杯了。

而且，如果是位面之子，挨骂之后是不会被通报的。因为这会被记录，甚至会被追责。

有些事，就算发生了，只要没人提追责。那就是没有事。

有时候，你左脚迈进单位都会被视为左派分子。

人们只能看到位面之子的闪光点。就算是位面之子在重要方案上打错了一堆字，写的句子都是病句，领导也会夸他效率高。

而领导，看着你的时候，他的双眸深邃得看不到底，因为他看到的是你的背后，他想到的都是你讲过的不合时宜的冷笑话、你打过的错别字、你做过的每一件没有眼力见的事……

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