2022-10-05

2022-10-04  本文已影响0人  快乐有我_c00f

大荔县心理咨询协会郭亚婵坚持分享第675天:

学习打卡第21天:

(五)坚定等待愿意改进的一刻来临

        辅导并无法速成。辅导功能的发挥,奠基在咨询师的用心与专业,以及当事人的合作与努力之上,当事人之稳定成长与改变,仍然是需要时间的。过于逼迫辅导当事人要有成效的结果,往往是咨询师容易耗竭,当事人容易放弃自己。

  1,没有改变是正常的,能有改变是难得的

      对于当事人的改变:当事人接受咨询后,能有一点小小的进步,是非常难得的;如果没有马上见效,是很正常的。“小小改变是十分难得”的看待的心态,与其说是一个事实,不如说是一个选择相信的信念。

  2,能先维持不更糟的意义与价值

        即使在辅导当事人之后,他看起来仍然跟以前一样,并没有更好,也没有更糟,那么辅导此当事人是否仍有意义?即使当时还是暂时先维持没有更糟的现况,是有其抑郁价值存在的。

        有时,当事人维持一阵子没有改进,会是很有作用的,因为当事人将会酝酿下一步改变的力量,但是在此停滞时期,咨询师持续的辅导、鼓励、支持、陪伴,会是当事人酝酿动力的媒材,以及决定是否要有所突破的关键力量。

        咨询师的辅导11中要求很多辅导机制是一种给予当事人改善的机会与空间。

3,山不转路转的尝试其他改变的可能性

        当咨询师努力辅导当事人之后仍未见成效时,咨询师则需要检查一下咨询的目标,是否是当事人认同的?而当事人最想讨论的目标,又是什么?重新检查一次咨询目标的定向。亦即,若当事人没有改变时,咨询师就去做些不同的尝试,而非去指责当事人或自己。

        若当事人没有改变,咨询师需要重新检视自己是否为当事人设定的目标,不是当事人愿意去做或能够做得到的。

        从 检视中,咨询师一方面可以试着重新设定对当事人期待的合理性,也可以试着找到让当事人愿意改变的一个小小突破点,或者思考:“系统设置的改变”,是否会是比较容易的选择?

        SFBT相信当事人系统中的小改变,将可能会带来大改变,包括当事人自身的改变。

4,接受与等待当事人愿意改变的成熟时机

        当事人之没有改变,是“暂时”、“目前”的状态,不等于永远都会如此。咨询师或周围的人若能继续的付出与关怀当事人,仍然很有可能会软化当事人。

          SFBT鼓励咨询师:每一个人愿意改变的时机是不尽相同的,且每位当事人学习如何照顾自己、懂得运用咨询师这一资源的时间长短与步骤流程,也会不尽相同,咨询师需要接受与尊重当事人决定是否愿意改变,以及是否愿意接受咨询师协助的自主权。咨咨询仍然必须接受当事人之生命得由他自己决定的事实与限制。

        咨询师无法拔苗助长的,坚持的等待、不放弃的努力,仍是持续在酝酿足以让当事人改变的契机与能量。

结语:

        在SFBT晤谈中的重点包括以下几项:

——当事人所在乎的重点

——当事人偏好的未来

——当事人例外中的优势资源

——与达成愿景相关的资源

——当事人的动机水平及找到解决

        之道的信心

——当事人的进步评估

        SFBT会努力让晤谈从“问题式谈话”渐转变成“解决式谈话”,并维持在“建构解决之道”的轨道上。

        整个SFBT的辅导过程,既是一个重新建构、再次正向诠释的历程,也是一个能力导向,、复原力导向、动机提升导向、当事人中心、非病理导向的晤谈。

        正向思考不表示只是一味地看到生命的光明面而弃问题与不顾,而是希望援用生命的正向力量来创造问题解决的各种“可能性”。

        SFBT乃找到当事人既有的力量,强化巩固之,并奠基于此力量再往上拓展之,而非从头开始营建改变所需的一切。

          SFBT的咨询师乃主动参与着当事人的故事改写与重述,并借此帮助他们成长。SFBT相信,未来是可以创造与协商的。SFBT的 咨询师采取着不预设的“未知”的立场,尽可能多了解当事人的思维历程、世界观以及生命定位,了解当出来的参照架构,并在当事人的参照架构中工作。

        SFBT的引导比较像是身后一步引导地“轻拍着当事人的肩膀”,用合适的问句刺激当事人,用新奇的眼光来看相同的旧事件,至于当事人要选择旧有的方式或含新观点的行动都由当事人决定。

        SFBT是通过一个“尊重”的态度来进,在正向思考与尊重的态度之下,SFBT有着许多培养当事人“自我决定”与“自我负能”的意图。SFBT是希望能通过以解决之道为焦点的辅导过程,让当事人看到以及懂得使用各种自助的方式,而让当事人真正的能独立成长。

        SFBT相信当事人身上有各种问题解决的宝藏,而咨询师正是引导当事人开挖宝藏的导引者。所以咨询师需要靠着自己的经验与专业,弹性运用组合各种原则与技巧,再配合当事人生命发展阶段的发展任务,使用当事人能接受的语言、方式与速度,将能真正帮助当事人走过生命的低谷,来展翅高飞。

        SFBT看待当事人是从一个欣赏赞叹的角度,使握着一个挖掘优势的意图,是朝向一个鼓舞赋能的方向。而SFBT强调的正向思考不是一种阿Q精神,而是一种建设生命意义价值的重要架构,甚至是一种精深的生命思维哲学。

     

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