最强大脑:无论怎么提倡个性 大家还是喜欢客气礼貌的人

2018-01-22  本文已影响61人  桃树开花

文/桃么么


最新一期《最强大脑》中有一场对战让人印象深刻

北大数学系王泽坤对清华环境学院孙勇。

虽然身为队长的王昱珩和鲍橒都是清华校友,

但他们在战前预判选择中都没有选择孙勇,

最后连王峰也选择了王泽坤。

孙勇说:“感觉自己被抛弃了。”

但在这种压力之下,孙勇最终战胜王泽坤获胜。

获胜那一刻他背过身去,几乎泣不成声,

我想,那种明知自己能力超强,

但依然不被人看好和信任的感觉是多么五味杂陈。

* 图片来自网络

但为什么队长都不选孙勇呢?

因为觉得他实力不够?

能通过重重关卡闯进三十强的几乎就没有实力弱的!

更何况,孙勇还有2016年高考理科状元的头衔加身。

但通过孙勇和王泽坤的对战宣言开始,

这个小伙子的“态度”似乎有点不讨喜。

虽然两人的自信度不相上下,

但王泽坤在整个的访谈环节都显得沉稳平和,

孙勇却相对躁动许多,大概也是性格使然。

而当他现场说有两名校友队长坐镇他更踏实的时候,

不免有“炫耀拉票”之嫌;

当主持人谈到家乡要为他修路时,

他虽然看起来谦虚地说:“不用那么浮夸”,

但得意的笑容和语气背后满满的自负;

所以王昱珩接着说:“等你学成后自己为家乡修一条路才是荣耀”。

眼见已有两名队长未选孙勇,只剩王峰选择时,

对手王泽坤说:“我想替他说两句话”,

孙勇立马接话:“我不需要帮我说话”。

这是天才的骄傲与自尊,没错,

可是语气上始终让人觉得有些不适……

如果换成:谢谢,好意心领。

或许比“您”字要顺耳的多。

可能结合各种综合因素,最终没有队长选择孙勇。

虽然可惜,但也和他自己不无关系。


在很多时候,

“态度”是最初的敲门砖。

领导开会的时候说:大家畅所欲言,

可真的有人“畅所欲言”了,

就很可能引起领导的不快。

发言者还纳闷:不是你们说“畅所欲言”吗?

事实上,所谓的畅所欲言,是可以“言”,

但未必能“畅”和“欲”,

带着太多自己的个性色彩,丝毫不懂得收敛,

先不论你的“言论”是否高明,

首先态度上已让人给你的印象减掉了几分。

在一次面试中有两个小伙子留到了最后,

一个性格内向沉稳,另一个活跃浮躁。

但从两人的笔试成绩和综合素质来看,

活跃的小伙子明显好于性格沉稳的那位,

但我们几个“面试官”对性格内向那位的“印象”,

却莫名地好。总觉得这个小伙子给人的感觉很舒服。

最终领导也选择了性格内向的那位。

给出的理由也很简单:太浮躁,感觉脾气不大好,

可能以后和同事们的关系不太好处。

想了想,好像真是这样,

虽然能力很强,但给人的“印象”不太柔和。

有人说:能力强的普遍脾气都不太好;

也有人说:脾气不好的人多少有几分能耐。

我不知道这些言论是哪儿来的,

至少我不认为是这样。

诚然能力强的人有脾气不好的自由,

但在未被人识得之前,性格脾性是块敲门砖,

在遇到实力相当的人之后,就成了最大的成败因素。

荣格说:性格决定命运。

深以为然。


有个朋友平时对谁都很客气,

说话都很少大声,也几乎没见他发过脾气。

“谢谢、不好意思、好的、行”常挂在嘴边。

甚至有时候有的朋友会说:

“XX太客气了,近乎假了。”

尽管如此,他在朋友圈的风评一直很好,

但凡提到他,就算没有特别多的赞扬,

也绝无什么不好的评论。

而且在很多情况下,朋友们愿意和他相处,

有些好机会也容易想到他。

中国有句话叫:“礼多人不怪。”

这个礼更大程度上讲的是礼节和礼貌,

很少听到有人怪责礼节多、讲礼貌的人,

反倒是会怪人家“礼数不周”。

因为礼节、礼貌代表一种重视和尊重,

“礼”不到容易让人有“怠慢”之感。


因此,礼数周全的人一般都情商比较高,

也更容易获得他人的信赖和喜爱,

人生也因此会显得更为顺遂。


嘻哈歌手GAI成名之前怼天怼地,

成名之后参加各种节目却温顺萌乖。

参加《蒙面唱将》的时候,

Ella都问他:“你今天怎么这么乖啊。”

他说:“台上做戏,台下做人吧。”

虽然嘴上唱着:“我命硬学不来弯腰。”

但演唱完还是规规矩矩向观众鞠躬示谢,

社会我GAI爷,也懂得“做人”要礼貌客气。

持才傲物的人多半都没有太好的结果,

一山还有一山高,没什么人是不可替代的。

* 图片来自网络

人就是感性动物,更喜欢好相处的人,

如果这个人脾气又好又有才,那就简直是太好了。

不信你看胡适。

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