光阴不负——求人的事

不到万不得已是不愿意求人的，这可能是大多数人的共识。

质量守恒定律规定了没有单方面的“求人”。任何得到的，终将以相同的体量返还。

即便是那些“举手之劳”不需要回报的帮助，受助者除了心怀感恩之外，也要背负长期的人情负担。不管帮助者是什么角色，熟人朋友、同事同学，亦或是亲人。

人情债最难偿还，因为没有折现的衡量标准。

别人可能真不需要回报，但自己却不能不随时想着这份人情，并竭尽可能以人情的方式报答。这种状态其实很折磨人，因此不到万不得已没人愿意求人。

钟药师被工商局约谈，本是完全可以找人搞定这事的，她有资源能够做得到。

但是她想靠自己解决这事，就像当初她是完全靠自己的勇气，而没有要她先生的关照承包了这个车间一样。

她承包车间的另一个投资者是一位年轻的前医务工作者王先生，他只是投资者，除重大事情他会参与决策外，其他日常所有的事都是钟药师在打理，大到像这次被工商局质询，小到日常的生产安排。看似王先生不管事让她很辛苦，但也许正因为如此才使得他们的合作很融洽。

就算工商局做出的初步判定对她不利，而且按办案人的口气还可能会有进一步的处罚，她也没有找她先生帮忙。不是她不知道如果她先生开口，这事不了了之的可能性很大。

她宁愿接受对自己不利的局面出现，也没请她先生帮助。这让当时的我百思不得其解（当然后来我是理解了）。

钟药师先生身居要职，可以动用的资源覆盖几乎所有领域。准确说他是可以与每个厅局的第一把手说得上话的人。只要不是特别违反规定的事，他们或许都会给他面子。

不知道钟药师有没有把自己被工商局质询并作出不利判定的事告诉她先生，但有一点是明确的，那就是他先生没有帮她忙。

后来，在我对她先生有比较多了解后，我相信了他先生不太可能帮她的。也许没给人打招呼有很多原因，但我想他不愿意因为这个“小事”领别人人情是最主要原因。他知道没有什么是顺手人情，所有收到的终是要还的，他有的只是相对的权力，为了还这人情，他将不得不欠下另一个人情，最终没完没了……

钟药师得独自面对可能的“处罚”了。

早安，二月十三。