帮朋友改了一封申请加薪的信

【无戒学堂】日更千字挑战第17天

朋友为了加薪这件事，纠结一年多了，他今天才告诉我，就是卡在不知道该怎么表达自己需求这件事上。

我说你早说啊，我们一起合作，不早就解决这问题了。

拿到他的稿子，站在领导的角度看了一遍，给我的感觉就是，有点乱，而且看了有点不爽。

本来想先跟他商量一下再改，没想到，边看就忍不住边改了，只花了半个小时多一点。

改完读给他听，很满意。

这让我很有成就感。能帮到别人，更别说是朋友，真是很开心的事。

我也没想到会这么顺利，可能正好灵感来了。

其实这种事，换成我自己就不一定做得好，因为顾忌多。

但是帮别人说，就比较放得开。

他原来的信有几个问题（内容就不便透露了）

1. 过于生份

本来是多年的上下级关系，虽然用了写信的方式，还是可以放松点，所以我把整封信的调子也就是语气全改了，看起来更像是聊天，而不是一本正经公事公办的感觉了。

2. 逻辑不清晰、需求不明确

列举的东西很多，但是没有层次感，也没有清晰的结构。我给他分类成为了三大问题，并且各自提出了明确的需求，所有这些需求最终其实都指向加薪。

3. 争取不够坚决

只是很委婉的说了希望加薪，然后就说不加也没关系，让步太快，没有给领导任何愧疚感，白写这封信了。我直接说出了加薪的要求，并且给了多个选择，也给以后的加薪留了铺垫。

4. 有诉苦或者情绪化的嫌疑

看得出这封信也是积压了许久，读来让人感觉是“领导做得不够好”，没有主动满足他的需求。我去掉了所有诉苦的部分，只说自己如何以工作为荣，怎样为工作卖命，让领导觉得开心和一点点愧疚。

化诉苦为求助，既表达自己困惑，又让领导有面子。

其实我本不是很擅长跟领导打交道的人，但也活了这么多年了，多少也懂得一些心理。而且我来改这封信，有一个优势，那就是我可以直接站在读信人的角度，很容易去体会读信者的心理。

人性是相通的，如果你要向对方提要求，一定不要激怒他，要让他开心。

当然，朋友素材够多，我在文字方面的长处也是有帮助的。

朋友说一定要给我咨询费用，我说等加到薪再说，哈哈！

帮助他人，如果还能顺便养活自己，也挺好的嘛！

也许这就是我这种爱才如命、又喜欢路见不平拔刀相助的人应该走的方向，通过帮助他人来成就自己，非常有价值感！

（为了凑一千字，附另外一件事吧！）

前几天另外一位朋友告诉我，她很不开心，因为既不喜欢现在的工作，也不喜欢现在的公司，我感觉她是到了职业倦怠期。

我问她：“假如撇开一切外在因素，她最想干点什么。”

她说不知道。

对于她的这种情况，和她家庭现在的经济状况（不需要她赚钱），我给出的建议是，可以暂停一下，先辞职，给自己至少一年的时间去学习提升。

在学习的过程中，一定会遇到很多不同的人和事，世界会变大，自己也会越来越了解自己，找到自己想要的是什么，然后再往相应的方向发展。

我自己本人就是在不断学习的过程中对自己的认知越来越清晰的，创建空间以来，我对自己有了更深层的认识，所以一切的经历都是值得的，有价值的。

只有勇敢走出自己的小世界，才能看到更大的世界。

对于打工人来说，要么努力去爱上自己的工作，至少不讨厌，如果实在爱不起来，感觉每天都是煎熬，我认为是可以考虑更换工作乃至行业的。

最糟糕的情况就是，又不爱，又不舍弃，这种是最耗能，也最伤害身心健康的。

大家说是吗？

真小实

2021.3.28