5.8 团队领导力日课感悟
2018-05-08 本文已影响2人
自如得己
向上管理,是下级规定上级工作的一种方法,有三个准备:一是了解上级的战略方向,不做无谓无用的努力;二是分节点分阶段主动向上级汇报,不要让上级担心;三是带着解决方案向领导汇报,让领导做选择、做决策,而不是出解决方案。
向上管理,是下级规定上级工作的一种方法,有三个准备:一是了解上级的战略方向,不做无谓无用的努力;二是分节点分阶段主动向上级汇报,不要让上级担心;三是带着解决方案向领导汇报,让领导做选择、做决策,而不是出解决方案。