职场险恶，人心叵测，谨言慎行，做人做事真难！

职场险恶，人心叵测，谨言慎行，做人做事真难！

有人的地方就有江湖，不要看不起一个学历比你低的人，也不要太仰望比你高的人，不骄不傲不盲目才能看到职场的真相。

同事是点头之交的朋友

朋友之间相互扶持是常事，但仅限于工作上的帮助，工作之外尽量不叫交往太密切，当办公室都知道你和某个人关系好的时候，你们就有了拉帮结派的风险，很多时候不是你的错，也变成了你的错。

同事之间涉及到利益，很容易被出卖

很多公司禁止讨论工资待遇，因为每个人的学历和工作经验不一样，每个人在和面试官谈的时候，薪资待遇是保密的。但每个小组里面经常需要分工合作，大家差不多的工作，工资待遇不一致的话，工资低的肯定会不舒服，会找到领导问及原因。同事的想法是提升一下自己的工资，但却把你推到前面，老板不处理你处理谁，总要为遵守规定确立个榜样。

涉及到钱的是不能碰的

很多人爱贪小便宜，但涉及到钱的问题是不能碰的。老板不害怕你多花钱，也不害怕你花错钱，因为这都是能力问题，能力可以提高的。但你假如有一些花钱利益上的纠纷，这是品德问题，并且最重要的，法律对于经济犯罪都是重判。

经济上有了污点，在这个行业就算完了。不要相信几个人一起不会出事，或者大家都这样做，是惯例等等，你只需要知道，贪小便宜吃大亏，不要存在侥幸心理。

做事效率高，那就你吧

好人做了一件坏事，大家都说其变坏了，不像以前了；坏人做了一件好事，大家都说其变好了，有大作为。职场上，你假如能一直坚持一个事情始终如一，那你以后的晋升绝对是有利的。假如你只是单纯的想去表现，第一印象固定了，当你表现不下去了，你的评价会很差很差。

当你没有想好对策的时候，沉默是最好的

同事突然和你讨论一件事情，你不发表意见什么事情都没有，最多说我不知道。当年你发表了意见，同事间相互传，不知道最后传成什么样子。特别是对于一些小道消息和对公司领导的看法，传到领导耳朵里，最初的源头在你这，你总不能和领导当面对质，吃亏了自己受着吧。

多接触那些不说话的人

办公室总是有一部分人安心做事，不怎么参与活动，这些人要么是技术能力特别强，顾不上。要么是看破不说破，置身事外。但从哪个角度来讲，都是以后能够快速成长的一部分人，和他们做好朋友，工作上对你的帮助事半功倍。

人多了就有了利益和矛盾，希望你在注重提升自我能力的同时，也谨记职场的规则。