决定了，就勇敢地向前走

01

最近一直在忙着两件事。

一是忙着处理转岗/离职事宜，二是忙着天天想：该写文章了，该更新公众号了。

先说第二件。这件事几乎可以说是每天都在我脑中想一遍遇上当天工作比较多的时候，确实还想不起来，一旦稍微闲下来一点，就会一直想。也是自己前些日子在知乎上有感而发了一段文字，有几个朋友也跑到我的公众号里关注了我，确实很感激。但是这么长时间下来，就是一个结果：光想不做。

这是在是辜负了关注我的朋友，也白看了那么多关于时间管理、行动力方面的书籍，我犯了最典型的毛病，就是“空想”，不落入实际。

一直都在想要么不写，要么就写一些有点深度、有点内容的文章，至少能体现出自身价值观、有一些鲜明观点的文章，美其名曰“要让读者有所收获”。但这无疑是给自己上了一套沉重的枷锁，无形中进一步给自己加深了“写文章难”的印记，恶性循环，更不愿意产出了。

其实，我们很多人也都犯了这样的一个很“初级”的问题，都想着要么就写很深刻的文章，其实最重要的就是“下笔”。原来在简书写文章的时候，确实是不会思考太多，有什么想法、经历了什么事，稍微整理一下逻辑就可以写了。现在有了自己的公众号，反而给自己添加了这么多思想束缚，实在不是我的初衷，这确实要让自己深刻反思一下。

最近自己也不是没有素材可写，所以还是希望继续坚持自己的想法，先养成一个定期记录的习惯，再慢慢提升质量吧。

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02

再来说说开头说的第一件事。

每个人都对自己所在的职场有各种各样的想法，但都殊途同归：无法是老板、同事、待遇、公正等几方面的事儿罢了。网上流传马云说过这么一句话：“员工辞职无非两个原因：一是钱没给够，二是干的不开心了。”我觉得这话简直就是至理名言。

到现在为止，我也工作了快四年了。自己所做的工种喜不喜欢先不说，至少所处的这个行业，是自己的对口专业，也是本人非常热爱的。由于是事业单位，就避免不了“同工同酬”的原则，想要涨工资就得等集体一起涨，其他方面也是典型的事业单位体制，所以难免时间长了会有一种“郁闷”的感觉。这一点从其他部门身上体现的更为明显：如果你是一个追求的稳定的员工，那这里非常适合你，每天按时打卡上下班，不怎么犯错，你会过的很滋润。当然，如果你在北京有房，那简直就是完美。

偏偏我所在的部门，和我所学的专业，都不是一个让人安于现状的专业。所以离职率非常高，短则一年，长则五六年照样有奋不顾身离开的，然则我们的领导丝毫不觉得有任何问题，更认为这是一种“自然现象”。

不说客观原因，说说自身情况吧。这几年来，自我感觉身体情况每况愈下，原来还能经常去打篮球、健健身，现在每到休息日就特别嗜睡。当然了，如果是你动不动就得晚上十一、二点钟才到家，你第二天也会嗜睡吧。工资过于“稳定”、没有晋升空间、做出了成绩，甚至了超出预期也没有用、每个月休息不超过4天，这种状态能够坚持到现在，我也是比较佩服自己。

所以最近我实在忍受不了了，也是痛定思痛，决定做一个申请转岗或者离职的决定。没想到一直对下面员工的呼声一直充耳不闻、视而不见的领导，居然立刻给了我几个“整改措施”，包括帮我找帮手、减负之类的，确实打了我一个“措手不及”。本来我已经做好了破釜沉舟的打算，因为如果继续坚持下去，确实看不到什么曙光。现在我决定还是先看一看，如果到时候仍旧老样子，或者改善不太大，我还是会坚持当初的决定。

这段时间，我也在知乎、公众号等大神出没的地方看了很多人的经验，有说不要吃回头草的，如果上头在这种时刻答应你，那他们早干嘛去了，就是为了稳住你，等有了后手再说；也有说也要根据实际情况来看，也许确实是领导之前没有注意到你的实际困难。我觉得这两种说法都没问题，只是要结合实际情况来看，毕竟是各取所需，如果能达到一种“平衡”，或者当下的情况能够满足自己的“需求”，那也就没有什么可担心的了。

这件事确实困扰了我最近很长一段时间，平时睡眠还不错的我都失眠了好几次。希望这会是一个好的开始，也能与大家共勉，在遇到困难的时候，如果身边有值得信任的人，还是先跟他们求助，不要自己一个人撑着，毕竟失眠的滋味儿不好受。其次，还是要尽量让自己冷静下来去分析问题，看看哪种选择更对自己有利，而不要盲目地做出一个决定。

一旦做出了决定，就不要再犹豫，勇敢地向前走吧！

我是红鸾星，如果你有好的想法，好的故事，欢迎给我留言，一起探讨。