论跳出安逸圈

公司资产，胸卡交给人事之后，终于我离开了公司。
2015年2月入职，2年半的时间，900天说长不长，说短不短，但是下决心离开却用了好久。
回想当时，阴差阳错来到了公司前端组，由于以前没做过一开始做个任务都做不出来，感觉自己都不如旁边的实习生。当时真的感觉自己不合适，太菜想走了。当组长给了一本基础书，让我好好看的时候。可能自己不想认输吧，连续好几天晚上看到早上4.5点。可能真的付出会有回报吧，就这样任务慢慢地走上了正轨。就这样专题，改版，专题，改版。似乎第一年的时间真的很快 ，自己也很充实，感觉在前端这个领域中，get到了很多很多的东西。到了16年可能是一个转折点，工作上搬到了新大楼，好几个其他部门的前端组一下子合并到了一起，作为自认为整个公司技术最好的前端组，压力还是有点的。任务上开发了RN的app，改版了预订流程。到了17年，组织架构调整，开始开发基础工具。说起开发基础工具，真的是很心酸。做好的东西，没有几个同事使用。后来想想，一个已业务为主导的公司，大家平时上班时间任务都来不及做，晚上还要加班赶进度，哪里有时间来帮你内测。挫败感慢慢的让我觉得现在的工作一点意义也没有。每天准点上下班，让我感觉到自己在慢慢地浪费时间。舒适的生活没有过多久，公司开始了太规模的优化，很荣幸，重重高层决定，我们整个组不在存在（毕竟不是业务线，表面上看不出产出吧）。被安排到其他小部门后，我决定了如果继续这么安逸的待下去，最后的我只可能被无情地抛弃，想想自己也快毕业三年了，总不能过着四十多岁的工作状态。不只是这个，16年遇到了那个她，当然也想多赚点钱，毕竟后面各种现实问题摆在那边，也不想我爱的人为了生活而辛苦，也不想止步于丈母娘家门口。所以，这些现实的问题告诉我，要出去闯一闯了。
面试，总会是一个让你觉得自己是个低能儿的过程。总以为自己前端也掌握了很多，但是面试的过程，就是一个让你觉得自己啥都不会的过程。虽然最后得到了自己的offer，也让自己清醒很多。
也许你会觉得，如果钱到位，还会这么矫情吗？ok，我承认，钱是一个原因，但是我更看重的是一个小组的氛围。如果一个不能让你开心的上班，不能让自己得到提升的环境，淘汰只是时间问题。
最后po上一张照片，希望大家能越来越好，只是你的好友10464已经下线了。

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