借力上司而成长

如果你不喜欢上司的工作方法，相处不是很愉快，以下几个改善方法值得一试。

1  学会倾听上司的要求

一有机会就主动了解上司对你的期待，确认自己在团队中担当的角色。明确上司对你工作质量程度的要求，明确哪些是自己该做的事。

2  了解并活用水司的强项

无论如何要明白你的上司是有实力的，要学习他的强项，活用他的能力。善于运用他的资源和信息。越是有实力的上级，越能带动你成长。

3 选择最适合的方法向上司汇报与交流

有的上司喜欢随时听汇报，有的喜欢听阶段汇报；有的喜欢口头报告，有的喜欢书面报告。汇报工作方法要对路。

4  不要让你的上司受打击

在问题发生之前及时汇报，你的上司一定有办法纠偏。而不是等到问题发生了才报告，事后来采取措施补救会让你的上司感觉被动，从而降低对你的信任。

做到以上四点，你与上司的相处会变得融洽。不仅你的上司会喜欢你，你自己也会快速成长。

参考文献：佐佐木常夫《坚强工作，温柔生活》