想和优秀的人交朋友，才不存在什么顺其自然，你必须足够“势力”，足

你就是你身边5个朋友的平均水平，你的朋友是厉害的人，你还会很差吗？

显然不会！

因为环境影响个体，那些厉害的人也必将影响你的一言一行，使你成为和他们一样的人。

一个人要做到九十分，就必须和至少一百分的人在一起，很难想象你周围都是五六十分的人，你自己有机会做到九十分。

我很奇怪的是，上学考试的时候都喜欢和好学生坐到一起，为什么工作之后都喜欢和自己一样和不如自己的人在一起。

有一种在网上很流行的谬论，说你自己不够优秀，认识再优秀的人也没有用。因为你没有对应的价值做交换，所以对方很难真正成为你的朋友。

这样的观点是非常片面的。

请问优秀的标准是什么？靠你自己什么时候能变成优秀？一年？两年？十年？

只要你进入到优秀的圈子，才能把你变成优秀，你才能知道你多优秀。

所以，不是等到你优秀了，再进入优秀的圈子，而是进入到优秀的圈子，才会把你变成优秀。

人是环境的产物。

蓬生麻中，不扶自直。

白沙在涅，与之俱黑。

意思是：蓬昔日长在大麻田里,不用扶持,自然挺直.白色的细沙混在黑土中,也会跟它一起变黑。

想变得优秀最简单粗暴的方法就是加入付费社群。这只是其中一个很高效的方法而已，因为我们身边可接触到的优秀的人实在太有限。随着互联网的兴起，越来越多的人可以通过网络连接在一起，社群也是筛选了大批优秀人士，即便不是足够优秀，也一定是积极向上、愿意努力做出改变的人。

不要盲目的加入一个优秀的社群，要看看群主是不是有结果的人，是不是你需要的优秀的人。

加入一个社群关键是如何把陌生人变成你的朋友，你的知己，你的智囊，你的人脉网上积极的一部分，让他们愿意为你搭桥，愿意为你背书，愿意助你成功，这才是真正有意义的社群。

虽然人到用时方恨少，但结交优秀的人，一定要有目标。

办任何关键的事，都离不开关键的人，不怕没人脉没交情，就怕你没目标。

对你生意目标没有帮助的人，比如房地产开发商，矿老板，煤老板，假如他们对你的成长和成功起不到任何助力，没有值得你学习的地方，也就不用花时间去认识，用不起来的人脉不是人脉。

微信上结识的所有关系，就是一个通讯录，是一种非常脆弱的关系，遇到优秀的人如果不通过线下见面吃个饭，喝个酒进行心与心的交流，很多时候，这种关系就会慢慢变淡，之前微信上说的事情也会不了了之。

交优秀的朋友，很多人觉得这是一件顺其自然的事，不必“强求”和“高攀”，只需要静静等缘分。

打住，那些优秀的人可不这么想。

他们深知，只有和更优秀的人交朋友才能带来更大的价值。

罗辑思维CEO脱不花就说过，“要在人际关系中做一个能力型‘势利眼’，向上看、向前看，与比自己优秀的人交往。”

你可能会说，我也没有什么价值，对于那些社会地位高于自己的人，比自己优秀的人，自己手中的资源不足以与对方做对等交换，那该怎么办？

那就是要读懂对方在心理和精神层次上的需求，走入对方的心中，获得他对自己的重视和认可，另眼相待，离不开自己，体现自己的个人价值，并在交换中，获得人脉变现的机会。

屌丝逆袭的新东方创始人俞敏洪的一条交朋友原则就是：必须走进比我更加厉害的人群中去。

当他在北大读书时，就“攀”上了徐小平和王强。这为新东方的发展壮大打下了人脉基础。

徐小平是俞敏洪的音乐老师，俞敏洪被他的讲课深深吸引，想和他成为朋友。

那时，徐小平每周都会邀请一帮老师来家里做客。一个周末，俞敏洪去徐小平家敲门，一开始不太受待见，毕竟他只是一个普通的学生。

后来俞敏洪给徐小平买了一只钢笔，这让他得到了去徐小平家旁听的机会。他充当服务者的角色，给老师们倒水、泡茶、买方便面。

即使初次相识，在谈话中，你也可以细心地发现对方的需要，为他人提供价值。比如与你见面的人有点咳嗽，你可以帮她买点药或者分享一个偏方。

如果做不到价值互换，而你想去“勾搭”的那个优秀的人没工夫解答你的疑问怎么办？

最有效的办法就是给对方发个小红包，不一定要发的很多，心意到了就行。

没有人是跟钱过不去的，当然大神自己赚的钱、做咨询服务等的费用可能远比你发的红包大得多，但他们一定会注意到你，因为世界上的伸手党太多了，更有甚者连一句感谢都没有。

很多自媒体大V如剽悍一只猫、秋叶大叔、李海峰等都不吝啬于金钱，光是红包上的钱就上万，因此他们成长飞快，贵人不断。

想和优秀的人交朋友是需要努力的，但这种努力是值得的。

想和优秀的人交朋友，才不存在什么顺其自然，你必须足够“势力”，足够“努力”。