没有一个工作不委屈

知名企业顾问刘润总结了人在职场的三种特性：脆性，塑性，弹性。

职场上最不欢迎“脆性”的人，就像是花瓶。平常很光鲜，一摔就碎了。

也不欢迎“塑性”的人，就像是泥人。一出问题，就行为扭曲，甚至价值观变形。

职场最需要充满“弹性”的人，就像是篮球。外界给他压力，他反而能触底反弹。

有一个概念叫“委屈成本”，意思是陷入情绪一分钟，你就会损失一分钟。

没有一份工作是不委屈的，把玻璃心炼成钢的。

内心强大，才能遇山开山，遇水架桥。