想成为专业自由人吗？先看看你是否具备这三种能力

中秋节的时候，自如的小姐姐过来打扫卫生，聊起她的工作。

我问她，为什么中秋节不回去，还要工作？她说，中秋节很多同事都回家了，所以活很多。

她们的时间比较自由，但是她是新手，必须要通过接更多的单，才能晋级到下一个阶段，才能拿到更高的工资，所以选择在中秋节主动加班。

她说的话，有两个词让我心里一动。第一个是自由。第二个，是晋级。

我不由地联想起我最近一直在思考的一个命题——专业自由人。

什么叫专业自由人？砍柴不才，胡乱解读一下。

首先，工作必须自由，可以自主安排自己的时间。

其次专业自由人也是一种职业，那就必须保证专业度。

成为自由人其实很容易，你辞职了，离开体制内了，或者你不想不上班，只想宅在家里了，或者你想一边旅行一边工作，工作不受地域的限制，只要你有足够的勇气和安全感，你就可以成为自由人。

但是要想成为专业自由人，难度就会大很多。就好比保洁小姐姐，如果经验不够，服务不够，技能不够，都成为不了专业的保洁人员。

再比如写作，多少人向往着自由撰稿人的自由，都希望交一封辞职信给老板，很牛逼地写下“世界那么大，我要去看看”。但是又有多少人能真正摆脱对组织的依赖，通过撰稿就能养活自己？

成为专业的自由人，可不只是需要勇气，更需要的其实是专业度。就好比过去的手艺人，我们必须要有自己的绝活，才能走南闯北，备受尊重，否则这个饭碗是不可能长久的。

罗胖说，这是一个U盘式生存的时代，未来中国人必须适应“U盘化生存”，概括起来16个字：“自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作”。

其实这种趋势已经越来越明显，不是将来式，而是现在式。很多内容平台，比如头条号、百家号等（我知道的各种号，就至少十几个），都在不断地斥重金抢夺专业的内容写手，动辄几十个亿。

除此之外，还有很多相对小型的平台，都不再花大量的时间和精力在公司内部培养内容团队。

随着专业自由人越来越多，并且专业度高，沟通能力强，经验丰富，比公司自己去培养人，时间周期短很多，成本也会低很多。

所以他们选择把更多的内容项目外包给靠谱专业的内容团队，是的，正是区区这样的撰稿人团队，鄙人不才，已经承接了包括BAT、新东方等在内的很多内容外包项目，这一块的蛋糕很大很好吃，“真香”。

对于我们这些有着内容技能的人而言，确实是一个最好的时代。甚至可以这么说，这个市场是刚需，只要你能力足够强，你永远都有接不完的活。

但是内容的需求不断在增加，写手也会越来越多，市场竞争会越来越大，对于专业的要求也会越来越高。

问题就在这儿了——怎么成为一个专业自由人？

第一，沟通能力。

作为一个专业自由人，最讲究的是跟需求方的协同，最重要的就是沟通。一个项目能不能成，甚至百分之六七十都取决于沟通，而不是你的专业能力。

很多人自以为自己很牛，所以带着内容人的傲气在做事，受不了别人的批评，不接受修改意见，这样的人，即使专业能力再强，恐怕也很难长期维护好客户关系。

当然沟通态度是一方面，还有一方面是沟通流程。流程的完善会让很多可能出现的问题提前得到解决，这一方面依赖于经验，另一方面取决于你的迭代能力。

第二，专业能力。

沟通能力前置，不代表专业能力不重要，相反，沟通能力代表的是能不能迈得进这个门，而专业能力，则代表的是能不能走得远。

了解客户的需求，了解平台的规则，不断训练自己的写作技能，让自己在写手圈里的名声越来越响亮，找你的人才能越来越多。

怎么培养专业能力？这是砍柴书院的写作训练营一直在做的。你们以为我要打广告了？不好意思让你们失望了，砍柴任性，今天只想讲干货。

第三，渠道能力。

很多人有这个沟通能力，并且稿子写得也好，但是很多人根本摸不到这个门路。

原因很简单，你不在这个圈子里，所以不懂规矩，也不知道什么事该找什么人，要遇到几个缺德的，直接就是把你割了韭菜，然后就晾在一边，或者他们也不一定掌握得了真正核心的渠道。

所以找到靠谱的人，把你带进一个靠谱的圈子，接受靠谱的训练，接靠谱的活，如此这般，才能真正地成为一个专业的自由人。

老话说得好，家有万贯、不如一技在手。一技在手，天下我有。老话还说了，一技在手，江湖我横着走。

写到最后的时候，突然特别想感谢这个互联网时代。互联网无意中完成了一次革命，给了中国人一次文艺复兴的机会，给了我们成为独立个体的可能性。

我们不需要依附于任何人任何组织，我们失去的只是锁链，赢得的，是整个世界。我们以笔作剑，以各自的江湖诨号（笔名）行走天涯，独立而且充盈，做一个自由的但同时也是在不断成长的独立个体。

一个最好的时代，每一个生命都应该绽放，而不应该靠组织给你养分，靠国家给你身份。

这样的时代，不应该辜负。

这样的江湖，值得期待。

这样的天下，才是天下人的天下。