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2023-07-02  本文已影响0人  旭哥_优秀是一种习惯

07032023《像高手一样解决问题》第253/ 500本 【佳庆方舟读书】总结:多种复杂局面,一套25年麦肯锡顾问研究的解决方法。对问题进行定义建构和分析,随后生成数个潜在解决方案,建构解决问题的能力,遵从方法论对于问题解决的实际效果,非常重要。4S问题解决法包含四个阶段——陈述(State) 明确问题的五个元素(麻烦、所有者、成功标准、约束、行动者),建成TOSCA框架(Trouble、Owner、Success criteria、Constraints、Actors)、建构(Structure) 假说和备选方案的作用构建问题、求解(Solve) Problem-Solving Approach Consulting, PSAC 和MECE问题拆分原则。设计思维包括共情、定义、构思、原型和测试这5个迭代阶段。和推销:金字塔原理(Sell)。

[奋斗][加油]旭哥  泰山不择其壤,故能成其大,河海不择细流,方能成其渊。百尔所思不如我所之。

“不谋全局者不足以谋一域,

  不谋万世者不足以谋一时】

【小确幸】:  自醒反思觉知

陪伴是最长情的告白!

神奇的语言:“对不起,请原谅,谢谢你!我爱你❤️”你真是个好孩子

是非审之于己,毁誉听之于人,得失安之子方向大致正确,组织充满活力-

第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云,事不过三

愤怒是对自己无能的表现方式!

至人之用心若镜!梭罗就说:“人这一辈子,其实最重要的事就是寻找热量。”

如果你觉得是我的反应有问题,而不是你的话有问题,那我拒绝你的道歉。

视其所以,观其所由,察其所安,人焉廋哉。

喜怒哀乐之未发,谓之中;发而皆中节,谓之和。中也者,天下之大本也;和也者,天下之达道也。

自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本

践其位,行其礼,奏其乐,敬所其尊,爱其所亲,事死事如生,事亡事如存,孝之至也。

为学日益,为道日损。损之又损,以至于无为。“子曰:好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。”

沙因不争万物立,海能卑下重水归。

《礼记·学记》:“是故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。

记住,这个创富的公式!

成功 = 极致热情 x 极致聚焦 x 时时迭代

什么再好,都不如心态好!主动积极乐观

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