深大中商演讲口才企业文化，公司企业文化的典型示范

深大中商演讲口才企业文化

【公司使命】

帮助个人和企业成长，成就同仁梦想，教育产业报国，为中国成为世界第一口才强国而努力奋斗！

【公司宗旨】

为个人和企业提供实战、实效、实用的演讲口才教育！

【公司愿景】

做一家伟大的公司，影响足够多的人。

我们的愿景是“做一家伟大的公司，影响足够多的人”！

深大中商坚信市场不会眷顾一家没有梦想的公司。公司努力成为一家帮助个人和企业成功的、受人尊敬的伟大公司。我们不仅仅追求成为一家盈利的、成功的服务型公司，也致力于成为实现梦想的平台，成就员工人生价值，帮助客户持续成功，引领行业发展，推动商业社会进步。

【胜利之本】以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗。

【公司战略】

坚持专注、守正出奇

深大中商将通过付出不亚于任何人的努力，成为中国演讲口才教育服务的引领者，打造以演讲口才教育业务为基础的多维度业务生态链，成为帮助个人和企业成长的综合服务商。

深大中商坚持专注的战略思想，遵循守正出奇的战略路径，即公司将保持并持续迭代竞争优势，并在此基础上寻求帮助客户成功的战略机会。

【深大中商核心价值观】

忠诚、专业、奋进、快乐、厚道、以奋斗者为本。

“忠诚、专业、奋进、快乐、厚道、以奋斗在为本”是心想事成的文化根基，是深大中商一定要传承下去的文化基因。

忠诚：忠诚是教育培训人最为可贵的职业品质，也是保证公司战略和员工个人职业持续健康发展的重要品德。公司要求员工忠诚于职业、忠诚于公司、忠诚于客户、忠诚于家庭。同时更重要的是公司也要忠诚于员工，关心员工在公司内的根本利益，致力于员工的“养”和“育”，帮助其能力提高、心智成熟和个人成长。

专业：商业文明的进化呼唤更加精深的专家和专业的公司，专业是公司和员工在市场中立足的关键支撑。专业体现为岗位能力的专业度（即才），更体现为岗位之外的职业素养（即德）。我们认为专业的判断标准是“先德后才”。

奋进：商业生态正在革新迭代，真正坚持不懈、与市场共舞、持续奋进的公司和个人才具有持续旺盛的市场生命力。公司以奋进者为本，脚踏实地，砥砺前行，期望基层员工不断进步；期望中层管理者持续完成目标；期望高层管理者实现从无到有的创造。

快乐：正向、积极是公司员工的基本特质要求。同时，快乐是深大中商的发展追求。公司期望通过不懈的努力，实现员工物心两面的幸福，把公司打造成为员工实现梦想的平台。

厚道：始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好课程,把每一份精力都专心投入做好课程，让客户付出的每一分钱都足有所值。厚道是对客户信任的最好回报，客户的信任是对我们最大的肯定，也是我们最宝贵的财富。我们不忍，也不会，更不能，让它受到哪怕一丁点的伤害。只有持续赢得用户的信任，我们的事业才能够勇往直前，无往不利。厚道的人运气不会太差。

以奋斗者为本:在心想事成，每个人都是独立的奋斗者，独立的奋斗者凭借自性爆发拿出绝活的担当而顶天立地。不可能容忍懒人，因为这样就是对奋斗者、贡献者的不公平，这样对奋斗者和贡献者就不是激励而是抑制。幸福不会从天降，只能靠劳动来创造，唯有艰苦奋斗才可能让我们的未来有希望，除此之外，别无他途。从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造幸福的生活，全靠我们自己。

【企业精神】

深大中商，知行合一；思想品行，光明磊落；组织纪律，令行禁止；

工作态度，严谨求实；业务技术，精益求精；同事相处，友爱尊重；

为人处事，诚实廉洁；团结进取，艰苦奋斗；改革创新，追求卓越。

【经营哲学】

信任、服务、利他、敬畏规则

“信任、服务、利他、敬畏规则”是心想事成经营哲学的核心，是心想事成经营管理始终遵循的纲领。

信任：深大中商经营管理的核心是“人”，是我们的员工、客户和合作者。员工、客户和合作者对公司的信任、与公司的合生共赢是公司持续健康发展的基础。我们坚信，信任是公司旺盛生命力的源泉！

服务：深大中商经营哲学的核心特征就是服务，服务是贯穿公司战略发展和员工工作的主线。以客户为中心、以满意度为导向、以持续价值创造为主线、以奋进者为本是公司服务文化的关键体现，也是公司从经营管理中总结的经营哲学精髓。

利他：利他是深大中商最本质的思维和行为方式。最好的商业模式，就是利他。“利他”的思维，是所有一切商业模式及财富的秘密！用同理心真诚地关心客户、合作者和员工的根本利益，用竞合的胸怀看待竞争者，达到共生互赢。

敬畏规则：深大中商保持在经营中对市场和规则的敬畏，绝不为眼前利益出卖未来！

【社会责任】

成就客户、成就员工

伟大的公司都是有社会情怀的公司！主动承担社会责任是我们经营企业的初心，更是我们经营管理企业的重要原则。

我们认为，公司的核心社会责任就是成就客户、成就员工。我们将不懈努力，为客户提供有价值的产品和服务，关怀员工在公司中的关键利益，成为员工工作和生活中有温度的后援。我们将捐助那些渴望通过教育改变命运的困难个人和组织，这也是公司教育产业报国使命的一部分。公司承担社会责任，不为谋求名利，只为践行我们内心的社会情怀。我们承诺，在经营公司的过程中不做违背社会责任的事，也不为那些明显违背社会责任的个人和企业提供服务。

【信念体系】九大精神修炼

一个梦想

创建一家伟大的公司，影响足够多的人。

两个坚持

坚持“教育产业报国”的使命；坚持做忠诚、专业的职业培训人。

三个关键

方向要对；方案要全；方法要好

四个务必

务必做好客户的开发与维护；

务必抓好公司政令和流程的执行；

务必做好客户服务体系的建设；

务必做好管理干部的培养。

五个不怕

不怕困难；不怕犯错；不怕受屈；不怕批评；不怕挫折

六个鼓励

鼓励创新、鼓励创业；鼓励行动、鼓励交流；鼓励学习、鼓励奋进

七个必戒

戒摆老资格、戒推诿推托；

戒只上不下、戒弄虚作假；

戒骄傲自满、戒铺张浪费、戒利欲熏心

八个相信

相信所有伟大都是由平凡人创造的，只要我们坚持奋进必然创造一家伟大的公司。

相信教育培训是推动社会进步最重要的行业之一，只要我们努力工作必然会带动社会进步！

相信任何困难和痛苦都是短暂的。明日的成功将证明那些曾经的困难和痛苦正是我们走向巅峰的基石！

相信谦虚谨慎、好学上进是一个卓越人的特质，成功是我们的志向，卓越是我们的追求！

相信付出总有回报。结果的辉煌必定是过程的坚实，注重每一个细节必然带来完美的结局。

相信没有完美的个人，只有完美的团队。无论一个人多么优秀，在强大的团队面前都是渺小的，我们应尊重团队中的每一位成员，并不断修炼自己，包容和理解他人。

相信有追求的人才能拥有真正的快乐，快乐是过程而不是结果，享受过程比拥有结果更重要。

相信具有能力才是得到别人尊重和认可的通行证，努力学习提升自己的能力是我们毕生的修炼！

九大理念

成功是因为态度；

我是我认为的我；

我是一切的根源；

不是不可能，只是暂时没有找到方法；

山不过来，我就过去；

每天进步一点点；

决心决定成功；

天助自助者；

太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我！

深大中商核心理念

【教育理念】永远不能把教育当做一门生意。

【服务理念】为客户创造价值是我们永远的追求！创造客户感动！

【营销理念】流量为王，邀约为王。

【销售理念】用心销售，大量行动。没有销售，一切为零。一切成交都是为了爱。

【工作理念】工作学习化，学习工作化。我是我人生的CEO。

【品牌理念】品牌就是生命，品牌就是竞争力。

【竞争理念】唯有不断创新才能解决竞争。

【创业理念】大困难带来大成就。利众伟业必成，一致性内外兼修。

【发展理念】永无止境地追求卓越。

【团队理念】团队第一，合作是唯一成功的关键。

【行动理念】行动大于计划，兑现大于承诺。快速行动，全力以赴，结果导向。

【薪资理念】收入等于价值的交换。我今天的努力，决定我明天的收获。

【学习理念】成长比成功重要，学习是最赚钱的投资。

【用人理念】能者上，平者下，庸者下。

【管理理念】管理是严肃的爱，培训是最大的福利。

【人才理念】有志者，请进来。唯才是用，人尽其能。

【领导理念】倾财足以聚人，量宽足以得人；身先足以率人，律己足以服人。

深大中商守护神

我是心想事成的守护神，我庆幸我来到了成功者的天堂，我们是一群志同道合、自强不息、奋发向上的时代英雄，我们拒绝平庸，拒绝恐惧，拒绝懦弱，拒绝负面……因为我深信，这里是我彻底改变、腾飞的地方!

我是心想事成的守护神，我坚信我的选择，我拒绝一切负面干扰，我要把每一天的奋斗就像冲洗高山的雨滴，吞噬猛虎的蚂蚁，照亮大地的星辰，建起金字塔的奴隶，我也要一砖一瓦的建造起自己成功的殿堂，因为我深知水滴石穿的道理，坚持不懈，直到成功，没有退路，才有出路！

我是心想事成的守护神，我热爱我的工作，每天来到这成功的道场，我浑身充满了能量，我要大量的行动，做大多数人不喜欢做，不愿意做，做不到的事，以结果为导向是我做事的习惯，我热爱拒绝，我热爱痛苦，因为它让我变得更强大，我每天告诉自己，量大是成功致富的关键，我做事的唯一标准就是超出客户的期望值！

我是心想事成的守护神，我是英雄，英雄是有大爱的！英雄就应有自己的志向和理想，并忠贞不渝的去奉行和追求，矢志不渝的去实现。没有信仰、没有追求的人是苍白的，是渺小的、是可怜的。我不是渺小可怜的人，我是心想事成的守护者。“帮助个人和企业成长”是我的使命，“把演讲口才教育在心想事成做成深圳标杆”是我们的共同目标和信念！

心想事成是商海中的一条船，是一条乘风破浪的战船！生命的舞台由自己铸就，心想事成由我打造。我是水手、我是英雄，我是心想事成真正的守护者，我将在这条战船上战胜自己，超越自己、成就自己！

【深大中商28个习惯】

1.永远积极思考、积极行动

2.不说消极话,不落入消极情绪。一旦出现立即正面处理

3.希望别人怎么对待我,我就怎样对待别人

4.用心倾听,不打断对方说话

5.说话时声音有力,感觉自己的声音似乎能产生有感染力的磁场

6.同情心,说话时先考虑一下对方的感受

7.及时写《感谢微信》,感谢客户的到来，感谢客户的学习,不背后说客户

8.不用训斥、指责的口吻同他人说话

9.每天有意识、真诚地赞美别人三次以上

10.控制自己，不要做出“自我辩护”的第一反应

11.凡是预先做计划,将目标视觉化,并制作“梦想板”

12.不说“不可能”三个字

13.凡事第一反应:找方法,而不是找借口

14.情绪管理,先处理心情后处理事情

15.善用情绪控制器---笑脸

16.节约,节省下来多少，就是得到多少

17. 走路比平日稍快30%,肢体语言健康有力,不懒散萎靡

18.语速比平日稍快30%,语言表达简洁,主题明确,不占用他人过多时间

19.把重要的观念、方法写下来,并贴起来随时提醒自己。

20.清晨六问,静夜六思

21.每天六点优先工作制

22.每天坚持一次运动,做俯卧撑且每天增加一个单位量

23.无论任何方面,每天必须至少一次做到“进步一点点”

24.在每天下班前,整理办公桌,整理文档,检查一天的工作业绩。

25.努力大于学历

26.开会主动坐前排

27.格守诚信,说到做到

28.遇到挫折对自己大声说:太棒了

清晨六问

1.我今天的目标是什么?

2.我今天如何安排自己的时间。

3.今天我最重要的三件事是什么?

4.我今天准备学习哪些东西?

5.今天我准备在哪些方面进步一点点?

6.今天我如何使自己活得更健康,更开心?

静夜六思

1.我是否完成了今天的目标?

2.我今天的时间安排是否合理?

3.我今天学到了什么?

4.我今天在哪些方面做的不够好?

5.我如何做的更好?

6.我明天的目标是什么?

六点优先工作制:如果我每天都能完成最重要的六件事，十年后我就会成为巨人

1. 化整为零，把大的、艰难的任务细分为小的、容易的部分。将计划做的事情分为紧急、重要、不重要、不紧急四种,紧急的事情写在最前面, 不紧急的事情放在后面,事有轻重缓急, 做好计划,安排好时间,不要随便改变自己的计划。

2. 写下你今天最重要而紧急的事情（最多不可超过6件），从优先级最高的事物着手，按上面的顺序把一件事情结束以后再来做第二件事情，以此类推。注重要事第一，把最有效的时间放在最有效的事情上。

4. 和拖延做斗争，如果事情重要，从现在开始做，适时完成临时性的工作任务。

5. 下班后花几分钟的时间对自己今天做的工作来一个小小的总结。

6. 计划好明天的六点。