为什么是GYL

        在２０１６年的最后一天，我今天５点４５起来了。

       我继续思考着我昨天还未完成的事，我为什么选择了ＧＹＬ作为１７年除了工作时间外的同行者。我们在很多时候不知道自己为什么要这么做，我有时也是这样子。所以当我困惑的时候我开始用提问法问自己为什么，我希望能从中找出根本的原因。我希望我能梳理好自己的想法，以便自己能更明晰的知道这是否值得我去付出，值得我去坚持。（推荐《绝佳提问》沃伦·贝格尔，为什么－如果－怎样　提问核心模式）

        我为什么选择了ＧＹＬ？我首先想到的第一个词是“学习”。我是因为想学习想进步才接触到ＧＹＬ的。我到广州后很渴望学习，希望去改变，去追寻更好的人生。我一直觉得智慧，爱，自由是很好的人生理想。古典《你的生命有什么可能》在人生的方向上他给出了“高度（影响力，权利）、深度（智慧，卓越）、宽度（爱与和谐）、温度（自由）四个纬度。高度如攀山，越高位置越少；深度如挖洞，越深知音越少”。现在的我希望能在深度上挖深。我想很多人应该也是和我一样，希望学习希望改变。所以我们才有机会再ＧＹＬ这个平台相遇。

       在这还是非常感谢欧阳，让我遇见了GYL。我第一次加加油小妹微信的时候是16年12月10日。我听的第一节课是《百亿上市公司CEO教你如何快速成长》。第一次接触，主要为了学习，因为我是奔着学习来的。洪老师讲的理念还是挺好的，方法也挺实用。但并没有让我认可这个平台，我还在观望。其实这个就是一个时间的分配问题，我在看看这个值不值得我花时间花精力去听，这个能不能让我学习到新东西。或者能不能让自己坚持下来。很多东西很好但有时真的不适合自己，就比如逻辑思维的罗老师讲的也非常好，但我听的都是断断续续。无法让自己坚持下去，无法形成累加进步。刚进下班加油站的时候一直期待萌姐的课程，因为听说萌姐是一个很厉害的人，我其实很好奇她的课程是什么样的，因为我之前都没有听过。

      终于有一天加油小妹发了一个萌姐11月录制的课程，虽然不是直播。但真的，我被刺激到了。每天5点起床还坚持了17年。所以那节课我听得特别认真。每天早起你会比别人多活了半天，10000小时理论需要累加完成，计划要有目标向导。那两个小时收获真的太多了。对于萌姐的经历最大的感触是：优秀是一种习惯。另外我很喜欢萌姐对于硬实力的解释，硬实力（核心竞争力）就是你把这个本事放出来别人就没饭吃了。很霸气却很实在的一个解释。我慢慢的喜欢上了下班加油站，喜欢上了GYL。因为真的被刺激到了，感觉找到了组织。想信听过这节课的人都会被刺激吧。我想我得趁早找时间把萌姐所有的课程都听了。

       被刺激的还有很多，比如早起这件事情。我当时也不知道下班加油站有早起群。我是一个很喜欢跑步和健身的人。到广州后每天下班回家基本上就没有时间去运动，所以我一直想调整我的时间，想抽个时间出来跑步或健身。我选择了早起，我开始只是打算周一到周五6点这样起来去跑跑就好了。听萌姐故事后被刺激得我觉得以后每天都得早起。我把时间调整到5：35-6:00。16年萌姐最后的一节课，我决定把17年起床时间调整到5:20-5:30。早起每天真的会比别人多出半天的时间。

       我听萌姐课的时候，有人和她说早起不知道做什么，或者说早起没有动力没法坚持。其实我想，你把你最喜欢的事情作为你早起要做的事情，你就可以坚持。比如我自己，我早起的第一件事一定是跑步或者健身，因为我想到第二天起床的时候能做这件事情非常振奋。我发现我自己早起跑步的时候，我一整天的精神都是非常好的，即使中午不休息整个下午也不用咖啡提神。所以这也坚定了我早起的决心。

       我想第二个词应该是“坚持”。因为只有坚持了才有成功的可能。下班加油站的小伙伴们每天都会刺激着我们去坚持，比如坚持早起，坚持时间管理。很多的平台都非常的好，但为什么我们总是在不停的更换平台呢？我想一个重要的原因是因为这些平台无法形成持续性，无法让我们坚持下来。在自我认知的领域个人的自我认同对个人成长，起了一个非常关键的作用。而成功的坚持就是培养自我认同的最简单却最难的一个方式，简单是因为主动权都在自己这。而艰难是因为坚持本身就是一个难点。所以小伙伴们，让我们17年一起来坚持。

       一个人走得快，但一群人才能走得更远。我想到的第三个原因是“共赢”。我们所在的社会是一个人的社会，是一个群体性的社会。我们都希望能融入某个群体，同时能得到认同。但在这个网络发达的社会，我们会发现我们有各种各样的微信群，但却是很少发言。有着大家都不知道对方是谁的尴尬。或者你发现你身边的人，很多并不是想学习，想进步的人。大家每天看似很忙却不知道忙了啥、收获了啥。也从来不知道找原因，只庸庸碌碌的过每一天。我的身边也有这样的人，还很多。所以如果我们想学习，想精神上的交流。哪我们一定去选择一个认同自己理念的平台去展示，或者跟着被自己认同的人一起。我们要选择和一群与自己志同道合的人一起前行，因为当你累了的时候有人会扶你一下，或者刺激你一下，让你又重新有了前行的动力。共赢还有另外一个延伸就是分享。

        第四个就是“分享”或者说是一种“责任”。我被GYL的责任感吸引了。分享其实就是交流的一种，但他却有更深层次的意义：第一是传达了你的想法，第二是别人有被你影响的可能，第三是你有可能从中学到新的东西，第四是他们有可能从中学到东西。我认为分享非常重要，因为思想的1+1一定会大于2，甚至还可能无线的延伸。当然也可以做到公益的高度。

       为什么选择GYL我一再梳理，我觉得有太多的东西值得我留在GYL留在下班加油站了。我接触的大咖比较少，我不知道他们分享的时候有没有像萌姐这样分享得如此透彻（行动与理念的高度契合）。看着我分享的你们也可以思考看看，你们接触的大咖是否分享如此透彻。还有另外一个重点就是配套的服务，这些真的太有吸引力了。

       我有时在思考为什么有些人在群里互动比较少，还有很多人只是看看都没有发过言的。我想深层次的一个东西应该是没有得到认可，从自身的角度来说没有分享的意识。我在12月中的时候才感悟了分享的力量，分享之力真的非常之大。首先一个大家至少会认识你，当然你的分享一定要非常用心，同时不是简单的鸡汤。另外一个就是你自己会收获很多，因为这么多人总有一个会认同你的想法，这样子你可以交到朋友。或者反对你的人，他们给你提意见的时候你可以学到更多。还有分享需要自己重新梳理学到的，比如我在分享我的这篇感受的时候，我在梳理我遇见GYL的整个过程。这些有我从这里边学到的东西然后通过延伸形成了我自己的想法。另外一个就是无论正面或反面的评价，我都可以进一步的了解大家的想法，来改进我未来的分享。我很喜欢以城待人，我喜欢把我的想法说出来，把我的喜好呀什么的都说出来。跟我接触的人我希望他们能感受到我是一个简单而真诚的人。我对于与陌生人的交往或者是遇见新事物的时候，首先我会选择先相信他们。然后才慢慢接触考证。这样我就不会失去认知的机会，或是失去与志同道合的人一起前行的机会。大家可以尝试去分享，分享你的想法，分享你学会的东西。分享你的喜悦和忧愁，就如同杨金花老师分享的如何职场解压，我想分享其实也是解压和保持较长愉悦的一种好方式。(在下班加油站建议分享对GYL课程的感受、感悟）

        今天我看群消息得知萌姐组建了一个赢效率使用手册的筹备委员，为大家进行一整年的服务。我突然想起萌姐演讲时的自我调侃“也没谁了”，真心觉得萌姐为下班加油站同学的付出真的“没谁了”。当前GYL最流行的壁纸是“对自己负责，就要对自己的时间负责”，我很喜欢。还有萌姐讲的一定要坚信时间比金钱重要。我坚信时间比金钱更珍贵。时间没了就没了，如果金钱没了还可以再挣。我跟其他人交流的时候，偶尔总是提起我对时间与生命的感受，生命太过短暂，时间流逝太过快了。如果连时间都不珍惜估计失去的不仅仅是时间。很多人都看到了赢效率手册的价值，如果在配套上后面的筹备委员，这个价值现在是无法估量的。

       萌姐个人成功历程的自我分享。创建了GYL培养青年的青年领导力，这种极高的公益精神和社会责任也深深触动了我。虽然我接触下班加油站GYL和萌姐的时间非常的短。但我看萌姐每日在群里的互动，不断地完善改进服务，我能感受到她那种无私心。我有段时间是很困惑为什么美国公益事业做得那么好，而我们中国公益却没有多少起色或说社会宣传力。我读了《缔造帝国经济的50位巨人》为19世纪美国做出贡献的人们，我才知道人家有着强烈的社会责任感，他们的公益思想是有历史渊源的。我希望17年、未来GYL变得越来越好，能引领更多的优秀青年前行。同时也引领大家对公益事业的关注和投身其中。

17年与GYL同行，与大家同行！