折腾多了,也就不觉得有啥了

2020-06-28  本文已影响0人  60分妈妈Qing

端午节放假三天,放假第二天(6月26日),收到16班班长陈四超的微信。

也真是巧,他管理班级的方式让我对他充满好奇,本来也想找个时间和他聊一聊的,没想到收到这条微信。

意外加惊喜。

第二天,上完瑜伽课一溜烟跑回家,匆忙把女儿的晚餐简单做好。交代了先生和女儿,要和陈班长连线,期间不要打扰我。

连线后,两人简单寒暄,没什么陌生感,聊了一会儿,就说到他目前正在修的心理学,因为自己以前也考过心理咨询师的证,对这个话题很感兴趣,了解到他当下的学习更注重实用性,可操作性,也经常会有小组研讨,感觉是那种拿来就能用的方法论。

然后又讲到职业规划,我果断说出自己目前的困惑,希望听听他的建议。

他带着我梳理了我的现实状况、渴望实现的愿望、以及行动方向。

我目前喜欢的:瑜伽、培训

我目前从事的:风险控制

从事的工作可以带给我稳定的收入,但因为没有上升空间,以及并不喜欢而郁郁寡欢。

喜欢的事情因为没有去深耕,其实大多数还是停留在想上面。

班长问我最想从事的是什么,具体原因又是什么?

我脱口而出的,是和育儿有关的培训,想做的动机吧:主要还是来源于在工作中、生活中遇到的问题家庭以及他们的孩子,他们自身可能不为人知的痛苦,希望可以帮助到这样的家庭或者孩子,也同时反过来滋养我自己。

班长再引导我说出自己预想的方案:

1.调岗,从现在的管理岗调到和培训相关的管理岗;(还可以)

2.提前退休,让自己有个基本保障,不给家人添麻烦,然后探索自己喜欢的事情;(还可以)

3.跳槽,跳到别的不那么忙的单位,兼顾自己的梦想;(一般)

4.离职,坚定的寻找自己的梦想;(一般)

5.主动从管理岗调整到普通岗,压力不那么大,可以兼顾自己的梦想;(一般)

还有第六条,不知道为什么就想不起来了。班长让我对方案进行一个基础评价。

班长又问我达成目标的时间规划:

这句话问到了我的软肋,因为我确实没有规划,大都是停留在想的阶段,也不能说一点都没有行动哈,但强烈的目标感和达成目标的计划是没有的。

记得去年,自己在瑜伽学校上了工作坊,内心燃起了熊熊的小火苗,觉得自己在瑜伽的路上可以走的更远一些,然后回到工作岗位,天复一天,月复一月,直到小火苗熄灭。

在聊的过程中,我有意无意地说,央企,工作稳定,现金流充沛,30+的人,都想,也准备干到退休。

在这样的大环境下,被体制化,做被温水煮的青蛙,求个安稳,太正常了。

可天天可能真的是在瞎忙,安稳背后的无限悲伤。

太需要人在背后踹我一脚了。

班长最后给我讲了讲他的人生经历:“一年之内换了三份工作,然后出国,然后移民。现在回头想想,也觉得挺不可思议的‘’。

两小时的聊天,给了我很多启发,最触动我的,是班长对自己经历的感受:折腾多了,也就不觉得有啥了。

这折腾的背后,是遵循内心的渴求,是对自己人生的负责。

我很羡慕。

希望自己第一步的改变,能快一点到来,到时候,我会第一时间微信我们的班长—陈四超先生。

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