对年轻的职场人来说，有哪些通用的硬技能？

有一位理财老师说过，一个掌握通用技能的人想要做一件事成功率远比其他人高，因为他掌握的是学习能力，即使有朝一日自己公司倒闭，也不会担心无路可走，从另一个地方重新开始同样会实现自己的价值。没有人一出生就是天才，掌握学习能力就是掌握通用技能，只要有心学习再多一点坚持，一定会有成绩。下面分享在职场中，运用通用技能需要注意的几个点:

001英语说得再流畅不如提高表达的逻辑性

迫于飞速变化的信息时代的压力，身边有很多同事和朋友开始有意识地提升自己，大部分人首先想到的是想学一门语言，而英语是最受欢迎的选择。但我发现很多人始于思考，止于思考，并没有真正意义上的行动。

出现这样的现象不难理解，学习本身就是痛苦的，如果学习英语不是刚需的，人就会产生懈怠。最近明星韩雪在节目演讲中说，她和大部分人一样学了很多年英语依然做不到表达很流畅，于是坚持每天口语输出练习，才有在直播中还不错的反响。学习英语的终极目标是交流，因此，逻辑化表达很重要，英语说的再流畅，不如提高自己的表达能力，职场最重要的能力就是沟通能力，在工作中没有沟通能力其他能力都归零。因此，当学习英语成为你工作刚需时，合理设立英语学习的目标，终极目标一定是有逻辑的用英语表达，提高逻辑性思维表达更重要。

002工作时要以最高的标准要求自己

当你在工作中给自己定了很高的标准，即使做的差，也不会太差，比完美差一点也是出色。一个人不是成了部长之后就能掌握领导能力，而是有的领导能力才能赢得统帅团队和组织的地位。

认识自己的能力，对自己有高标准的要求，尽自己最大的努力去完成。

003培养良好的职场人际关系

有一期《奇葩说》中提出这样一个议题：在职场中要不要做“邀功精”，有位辩手说，邀功精得到老板的喜爱，但得罪了同事。职场上最不能得罪的是同事，人无千日好，花无百日红，当你在雪中时，谁来给你送碳！试想你的成功难道不是因为团队努力换来的吗？

保持良好的职场人际关系，不从公司“退学”，力争顺利“毕业”

大部分人都会经历至少三次的工作跳槽才找到自己的人生定位，而每一次离开最好的方式就是获得公司的“毕业证书”，因为上一个公司一定是你的财富。

1前任同事是宝贵的财富

你在上一个职场中的同事，前辈和晚辈都可能成为你以后人生中的支持着。世界很小，无论走到哪里，人与人之间都会产生意想不到的联系。与同事保持良好的关系，当你想要辞职，千万不要认为只要换了工作就能重新开始，这会使你习惯于在中途停止工作，满腹换工作的心态会使你职业生涯会受到消极的影响。

2不要逃避

想毕业就要意识到不逃避的重要性，如果自己没有觉得在逃避的话，肯定或多或少得到同事的支持。不管你怎么遮掩，如果你在毫无缘由的情况下离开公司，支持你的人也不会很多。

004“私人笔记”不离身进行明确的目标管理

记笔记最大的功用是进行中长期的目标管理。用自己的笔记本对这些任务进行管理，将私人笔记当做是手帐的一部分，既享受生活，又提高工作效率，有一种技能叫“习惯”。

说说记笔记作用:

1多次写下相同的目标

重视笔记书写的过程，体会写下工作目标时的心情， 制定新目标书写的过程，目标就会铭刻在你的内心，使你情绪高涨，想要大干一番。

2根据情况调整细微之处

能否将工作成果最大化与能否控制好自身的精神状态密切相关，头脑和心情混乱时，先把混乱的事项写在纸上，这会让你明白接下来应该怎么做，书写格式可以随意。

总结一下：不论是年轻的职场人，还是有资历的管理者，掌握通用技能，提高自主学习能力一定不会有错，沟通能力，人际关系，工作习惯，高标准的目标管理等是全球通用的技能，希望可以帮助到你，在职场步步高升。