【都市】《圈子》第四十一章 一道让你“燃”起来的光
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上一章|一触即发的商战危机
第四十一章|一道让你“燃”起来的光
壹
失败的变革
第二天，金童到公司各处转了一下，她发现市场部、销售部等几个部门被几个隔板给分开了。连销售部都被分成了售前和售后。
策划部更是奇葩，被分成了纸媒策划部、电视策划部、网络策划部。
金童不禁皱起了眉头。再往前走，她看见策划部经理肖威正在对一位员工小王咆哮。
肖威看见了金童，连忙堆满笑脸，说：“金总早！”
金童点点头，说：“肖经理，等下你到我办公室来一下。”
肖威赶紧点头，说：“好！”他没忘记狠狠瞪了小王一眼，小王满不在乎地瞪了他一眼，回到自己的座位上去。
在办公室，金童问：“肖经理，小王犯了什么错误？”
肖威满脸堆笑道：“金总，公司规定不准大家再带宠物上班。可是，小王今天居然顶风作案，还是把他的鸟带来了。我还没有善意提醒他两句，说他不遵守规章制度，他却对我吼，说自从公司规定不准带宠物上班，他的鸟都得了忧郁症了！他还说，如果公司不解除禁令，他辞职不干了。”
金童问道：“那你怎么说的？”
肖威得意地道：“我当然不会向他示弱，让他以为咱们公司少了他就地球不转了似的。所以，我也对他吼，说不干了行，请他立刻走人，咱们公司容不下他这样的大爷！”
金童正色道：“他要是真走了，他的业务你顶上啊。”
肖威这才知道自己拍马屁拍马腿上了，面露惶恐之色，道：“这个……”
金童打断他的话，道：“公司不是一直允许大家带宠物上班的啊，什么时候规定不给带了？”
肖威低声下气地道：“这个……是您生病以后，陈总给我们中层干部都开了会，宣布不给员工带宠物上班。”
金童道：“好，我知道了。你先去吧。”
金童叫小董请陈涛来一下。
陈涛进来第一句话，说：“金总，四个董事都回家了。你身体不好，先休息休息吧。公司有我呢！”
金童道：“没事，我身体没事。陈总，我刚才四处转了一下，发现各个办公室都被隔开了。”
陈涛道：“我发现大家平时工作的时候，嘻嘻哈哈，一点都不认真。我把办公室隔开，有助于提高工作效率。”
金童问道：“那你觉得最近的工作效率是提高了，还是下降了呢？”
陈涛道：“这个短时间可能不太明显。但是，我觉得各个不相干的部门之间分隔开，能节省了不少时间。而且相互分割的空间，有利于保持安静的环境，有利于思考，还有利于咱们公司的隐私不被广为传播。”
金童问道：“我不在的这段时间，还出台了不给带宠物的规定？”
陈涛道：“是的。小王的鸟都啄伤了好几个人了。那次，小鸟又啄了丽丽的手，小曹恐吓小鸟说要把小王抓起来送警察局，结果，小鸟听懂了小曹的话，居然飞起来把小曹的嘴都啄破了。我觉得不带着宠物上班，省去很多的麻烦。”
金童道：“额。我看小王的情绪还是蛮大的。以前，他们带着宠物上班，我没觉得宠物们有多惹是生非。这个再说吧。加隔板的事儿，我反而觉得不利大家的工作。我不喜欢大家都在深井里工作，各部门完全分开，不利于他们之间的相互协作和信息流通。对一个公司来说，我觉得信息互通非常重要。至于说公司的秘密什么的，能被传播的倒不是什么秘密，而是谣言。就市场部和销售部来说，他们好多工作都是相互联系的。还有，售后和售前，售后的问题，其实与售前的工作是息息相关的。”
陈涛不悦，道：“以前大家上班的时候，一转身就能碰到人，他们想说话聊天特方便，工作纪律松松垮垮。带着宠物狗上班的，他走到哪，狗狗跟在哪，公司里到处都有狗的气味。看起来，我们公司不像一个公司，倒像是个流浪狗收容所。金总，你对员工太纵容了。我知道你狠不下心，所以，你不在的时候，我想彻底把这些问题给他们都整好了。”
金童道：“陈总，我知道你的用心良苦。不给带宠物，看能否给稍微变通一下：上班期间，所有的宠物集中一个地方，吃饭休息的时候，它们的主人可以带着各自的宠物想干嘛干嘛。其实，这个宠物狗乱窜的问题，我也发现了，不好。但是，如果我们一下就把规矩定死了，那些带着宠物上班的员工肯定接受不了。刚才小王和肖经理发生了剧烈冲突。这样不利员工的和谐。你看呢？”
陈涛说：“你是一把手，当然你说了算。”言语中，带着酸腐味，谁都听得出来。
金童知道，他“颁的圣旨”，被一把手废了，他的面子是挂不住的。金童非常不喜欢公司的制度朝令夕改。陈涛不经过自己的同意，擅自把各个部门分开，令金童非常不愉快！
这其实就是理念问题。在金童看来，自己做的是广告，需要的就是创新和创意。各部门相互联系，有助于问题的讨论与交流，以及信息的互通有无。轻松的工作环境，带给大家的是放松和思考。
一个个深井似的的工作部门，老死不相往来的工作割裂，靠老板来发号施令完成工作，谈何工作效率？做广告的，如果把纸媒、网络、电视都分开，看似合理，其实根本就缺乏对市场的了解。蜘蛛网似的的工作布置，牵一发而动全身，大家相互监督，相互扶持，才是现代企业必备品质。
金童道：“今天你们在网上发一个问卷调查，征求一下所有员工的意见，让大家发表一下对工作区域的划分，宠物的处理的意见和建议。告诉大家都是无记名投票，他们的意见将作为公司制度给定下来，希望大家认真对待。”
怎么做，金童是清楚的，发问卷调查，只不过是她给陈涛一个台阶下而已。
陈涛也明白，只要是无记名的投票，他肯定会失败。最近员工怨声载道，他不是不知道。也许顺势下了台阶，也算是识时务吧。
只是，这次小小改革举措的失败，让陈涛认识到，自己与金童在管理理念上有很大的分歧，而往往赢得总是金童，他的心里总是不悦的。
贰
一道让你“燃”起来的光
闫明亮从qq上把市场调研报告发给了方华，方华看了以后，非常高兴。她怎么没有想到可以用自己的房子来做。这样一来，她压根不需要考虑卖房创业了。
这时，方华庆幸王大成阻拦自己一把，如果自己一时冲动真的把房子卖了，儿子上学不仅远了，自己要是创业不成功，她可是真的赔了夫人又折兵。她更感谢金童和闫明亮，用专业的视角指导自己创业。
方华首先学会了断舍离，家里的东西该扔的扔，该卖的卖，先把空间腾退出来再说。这些天，方华非常高兴，小宝也非常高兴，放学后，就在家收拾自己的东西。
两天后，方华收到一个闫明亮寄来的包裹。拆开来一看，是纸质的市场调研报告，一本书《养育男孩》，一把精致的玩具枪。
方华看到这个包裹的时候，心里暖暖的。好久没有人对自己这么温柔以待，方华禁不住将书贴在自己的胸口。小宝看到玩具枪，更是欢呼雀跃，他太爱枪了。以前，大宝在的时候，他们总是轮换着当怪兽和奥特曼，拿着枪在房间里冲锋、打斗，那种无节制的幸福，一直在他的心底久久回荡。
杨老师利用她的职业优势，在幼儿园里开始游说一些家长，希望孩子能送到“放学吧”。方华也在自己的qq空间里开始宣传招生。方华在孩子小的时候，因为给孩子做美食、旅行，圈了不少的粉丝。她在qq空间里的宣传很快就有了不少的回应。
考虑到各种培训机构多如牛毛，自己刚刚做幼托，没有名气，做的又小没有竞争力，方华觉得打出品牌很重要。她自己非常擅长剪纸。她的妈妈活着的时候，就能凭着想象剪出各种各样的人物、花草、鸟兽形象，还因此上过地方电视节目。妈妈的剪纸手艺还被评为“非物质文化遗产”。
她决定先招两个保育员，一个厨师，杨老师专做区角游戏开发老师，自己专门教孩子们剪纸。剪纸作为“放学吧”的品牌课程。
她也学着做了一个商业计划书。把它发给了闫明亮，并请他给自己提提意见和建议。闫明亮非常支持。他非常看好方华的品牌，并希望方华能注册一个商标，他还要给方华投资。
本来，闫明亮的意见是叫方华边工作边创业，但是方华自己就是剪纸的老师，方华不得不把工作辞了，专心做了“放学吧”。
孩子们用剪刀，当然得非常小心又小心。两个保育员眼睛一眨不眨地看着孩子。现在的家长养孩子都是非常小心翼翼，在家里根本就不给孩子玩剪刀。有些家长一开始非常反对孩子剪纸，害怕出安全事故。在方华的一再解释和保证下，家长们才不情愿地同意了。
开始孩子们就是学会用剪刀。过了一个星期后，方华才开始教孩子剪纸。方华教剪纸和传统的教法不同。传统剪纸，是将人物、山水、鸟兽都画在纸上，再让孩子根据线条剪出来。
方华不同，她教孩子直接在纸上剪出各种形象来，根本就没有模子。这种剪纸的方法，在杨老师看起来，对孩子来说，太难了。杨老师觉得这种尝试肯定没有办法把孩子们教出来。
但是，方华不管。因为，她小时候看妈妈就是这样剪的，而自己也是这样学的。妈妈并没有刻意教方华怎么剪，但方华通过观察、想象、揣摩，并经过非常多的尝试，最终学会了。
所以，方华觉得这种教学方式虽然难，但是，对培养孩子的耐心、想象力都非常有帮助。既然学习本来就是一项慢的工程，那么，方华有的是耐心。更何况，她最近的心情真的非常好。
小宝放学回家，还帮妈妈一起教孩子们剪纸呢！小宝剪出来的形象，有好饿好饿的毛毛虫，不一样的卡梅拉，有开面包店的乌鸦……这些都是绘本里的形象，更具有孩子气，反而比方华剪出来的东西更受孩子们的喜欢。
受儿子剪纸的形象启发，方华的剪纸便有了故事性。每一个剪纸的背后，都有一个温馨感人的故事。有时候，孩子们把这些剪纸戴在自己的头上，贴在自己的衣服上，进行角色扮演。
“放学吧”很快聚集了一群特别爱上课的小粉丝。慕名而来的学生多了起来，方华的笑容也越来越浓，小宝的话语越来越多，那个温存的小家伙是越来越开心了。
虽然财政一直赤字，但是方华乐此不彼。方华甚至非常后悔自己没有早点出来创业，这么多年在职场兜兜转转，累得够呛不说，还增添了不少的负面情绪。以至于方华认为自己再也没有幸福的权力了。
尤瓦尔.赫拉利说：我们每个人都有自己的一道光照亮我们，让我们生活有价值、有意义。方华觉得自己找到了那道光，这道光无关乎金钱，也无关乎爱情，而是那种燃烧自己的力量。
也许就在这个时候，方华更加理解了金童。以前，她总觉得金童为了事业牺牲了自己的时间、休闲，每天把自己弄得那么累，甚至连谈恋爱的时间都没有，值得吗？如果要现在的方华思考，方华会很肯定地说：“值！特别值！”
