《向上管理》收获

1.真正的恭敬就是认可你的领导，尊重你的领导，而“汇报工作”则是体现恭敬之心的最佳方式。

2.对于汇报工作，我们要记住一句话:事无大小，都要按时汇报。

3.对上司的不善反应，我们最常用的对策就是:先承认自己的错误，再肯定领导的想法，最后表明自己马上改正并决心做好的态度，这种态度也是对上司恭敬的一种体现。

4.能力强的人主动揽下更多的责任，这种行为看似很傻，其实是一种聪明的选择。

5.选择造就位置。如果你不愿意承担更多的责任、实现更多的价值，那你就只能被限制在现有的职位上，如果你能主动承担更多的责任，那你就已经超越你所在的位置，站在更高级的层次上了，这对你的晋升有很大好处。

6.在承担责任时，要量力而行，责任与能力往往成正比，如果自己能力不足，却又主动承担重责，那结果一定是误人误己的。

7.当你表现得专业的时候，你的上司会更喜欢你，当你用你的专业帮助到领导时，你们之间的距离就会被拉近，你俩很快就会进入“互赖阶段”，你的工作不仅能更加顺利展开还能成为领导最得力的助手。