独孤思维:打工无法赚到超额利润,跳槽也没用
为什么在各公司,哪怕是大公司频繁跳槽的打工人,无法产生资源的积累,产生财富的跨越,更无法赚到超额利润回报?
上次有个读者跑来问我,工作5年,薪资1w,遇到瓶颈,现在什么行业赚钱,想要跳槽,把收入争取翻到3-5w。
凡是有这种想法,想通过跳槽来提升收入,获取超额回报的,都是清一色的蠢货。
对于一个打工者来说,跳槽固然可以涨薪,但是不管怎么涨,都无法获得财富跨越式增长。
只要你在打工,在劳动力买卖市场中,就不可能得到超额回报。
通过跳槽,无非是多1万2万,年终奖是13薪还是15薪的问题。
其实大部分打工人的职场之路都是这样。
如果你想获取超额回报,那就做到大公司高管,甚至于总裁级别。
但是对于大公司来说,这份职位和收入,其实比你出去创业还要难,成功率更低。
属于凤毛麟角。
更何况,年薪收入千万级别的高管的数量远远小于年千万级别的企业老板。
这是一定的。
如果你年纪30,甚至40多,手里没有几套房,也没有创业,像开头那位读者一样,获取超过收益的来源还停留在跳槽涨薪的认知里。
你说这不是蠢货是什么?
基本上,财富阶层,收入上限,一辈子就到头了。
所以打工人,基本上都是没钱的。
多几万少几万的收入,本质上没有区别。
除非像腾讯阿里大公司的高管,但是对于99%的打工人来说,这些都是天堑。
遥不可及。
退一万步说,其实年薪百万级别的打工人,已经是打工中的精英了,继续在职场上突破,已然难如登天。
更何况对于普通人呢?
更扎心的,打工其实本质上,就是最大的红海项目。
同事是你的竞争对手,新来的比你有活力有冲劲有想法,工资还比你低30%甚至一半,做着同样的工作。
领导是你的竞争对手,他不走,你永远无法得到晋升,甚至于,还会设置另外一个同级别的人,来与你形成制衡之态。
你随着年纪的增长,性价比越来越低。
你不服,你要跳槽,你甚至叫嚣,自己能力超群,此处不留爷,自有留爷处。
要去跳槽,发现人家根本不要。
或者说,人家给的待遇还不如现在的公司。
你傻眼了,焦虑了,迷茫了,自卑了,不知所措了。
然后呢,一边拿着微薄的薪水,一边怨声载道,一边浑水摸鱼。
一辈子苟活着。
这才是真实的世界;
这才是残酷的现实。
所以,单纯通过打工是无法赚到超额利润的,跳槽也没用。