跃迁读后感三

复利的算法

满足两个条件，每天的收入迭代到下一次的增长中去，第二个不损失本金。

如何提出一个让人无法拒绝的问题？

一，不做伸手党，准备充分，目标清晰。

二，好问题，都是组合拳。

三，输出答案

五个绝佳的思考角度

证据，我怎么知道什么是对的？什么是错的，有什么证据可以证明？

视角，如果站在其他人的视角看这个问题会怎么样？如果换一个角度会怎么样？

联系，他们之间是否存在某种规律和模式？我们以前在哪见过这种模式？

猜想，如果他与众不同，那是什么样的？

相关，他为什么重要？

输入问题，以持续解决问题为目标

解决问题，以整合多学科知识为手段

输出产品，通过咨询，研发，授课，整合和写作，让思想产品化

如何构建知识体系？

站在知识源头，萃取知识晶体

联机学习，用一块晶体换回更多晶体

以问题为中心学习，创造自己的问题数

用知识ipo，让知识变成价值。

一个系统至少包含三个因素，元素，元素之间的关系以及系统的功能。

只要不改变系统的内在结构和功能，即使替换所有的元素，系统也会保持不变或缓慢变化。

高效能人士的自我管理体系，是一个高效能塔

资源层，个人投入的时间，精力，金钱，情感资源。

方法论层，使用资源提高效率的方法论。

目标层，选择做什么不做什么，以及背后的价值判断。

上层缺一颗清晰的问题数，底层缺好的执行力和精力管理。

脱困四问情绪，事件，目标，行动。

第一问，我在什么情绪之中，给自己的情绪打几分？

第二问，发生了什么尝试？尝试不带情绪的描述发生了什么事情？如果不能客观返回第一层，继续处理自己的情绪。

第三问，我原本想要什么？

第四问，我如何改进，找到目标差距，就要正视自己。