职场

工作近五年，领导换了5个，不知道是这个行业变化快还是时代变化快，总之第六任领导比较会玩人些

从开始进来对老员工百依百顺，上手了有名气了就开始卸磨杀驴，老员工比较调皮的全部安排晚班，说什么轮班制，实际是打入冷宫

遇到问题又需要你找出问题点，又需要带方案措施，最后全部否决，只是说方案不行，最后又出一套方案让你按他的要求去做，还附带他的要求并不是最好的，但还是要做

职场吗，这是我见过最是见人说人话见鬼说鬼话的那种领导，希望你能继续做下去哦，人前是人，人后就卖人，处理工作还是少接触这种人，为了利益什么都能做的出来

还是除了工作，保持距离就好。