不传人的笔记术（中）
上篇中给大家讲了2种格式，1种结构。今天要继续深入笔记的格式这个话题。可能很多人会觉得奇怪，为什么要讨论笔记的格式？把该记的东西写下就好了。答案还是以前那句话，平常时候笔记的格式不重要，但上升到量化层面，不深究格式以及怎么利用格式，会让你在回顾时陷入“文字的海洋”。
1.笔记格式一旦确定，不要轻易变更
我去年备考CPA的时候，因为对自己的笔记格式不满意（觉得不利于回顾），先后更改过2次，最后发现笔记格式间转换的成本太高了，相当于要把所有笔记重做一遍。
所以，最好一开始就定好便于你回顾的一种笔记格式，确定了就不要变。真要变化，也只对新增内容变，否则消耗的时间成本是你难以想象的。
2.笔记必须要注释，注释重于格式
注释的重要性高于格式的重要性. 这是站在回顾的视角来说的。换句话，无论笔记的载体是电子还是纸质，注释都显得非常重要。
比如一个法律条文是观点A，它有个例外情况B，那某种格式比如树行图能很好反映这种关系。但还是不如注释直接，而且如果例外里还有例外的时候，可能你得换格式，用表格来呈现，而有时很难取舍到底用那种格式，格式之间的转换成本也非常高，复制粘贴就够你累的。
也许你会说这我知道，格式是虚的，把握内容才是重要的。但实践中没那么简单，因为你最终还是要以一种格式作为载体呈现。
我要说的是，格式虽然直观，但还是要配上注释，比如表格的问题就是，你回顾看的时候，要横的看和竖的看，很容易对错位置。
基本现有的我们熟悉的格式都有优缺点，你又不可能所有格式都做。当出现例外里嵌套例外，没有一种格式可以呈现，你可以回到根本，用注释，以文字来对抗文字。
2.1 例外嵌套例外的经典例子
《经济法》里的一段话如下：“合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。”
2.1.1 树形图笔记
2.1.2注释体笔记
用“*”这个符号表示注释。
合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理
*一共有4种分配方式，优先级为：约定>协商>出资比例>平均分配
【例子】A合伙企业没有协议约定利润分配，B合伙人和C合伙人无法协商一致，他们出资比例一样，则利润分配按1；1.
一句话：在格式行不通的地方，大胆注释。
