班主任会发言

2018-03-26  本文已影响17人  养完细菌养花草

大家早上好,作为一名资历较浅的班主任,我以我还较少的经验,以我自己的例子,来说一说年轻班主任这三年来转变的心路历程。同时还有几个问题想需要各位资深班主任指点迷津。

第一年是在我毫无准备的情况下,从高中到初中,又临时被通知当了班主任,可以说内心是非常抗拒的。因为抗拒,因为没有经验,因为气场不足,班上又有两个小学升上来就是特殊生的,一个拽得要死的寄读生,一个隐藏的社会女青年。班级一下子有四颗老鼠屎,坏了一锅聪明的粥。每天和他们斗智斗勇,关键我还时常是战败的一方。内心非常崩溃,压力大到做梦都梦见学生。

还好,当时的一起的班主任、段长、德育处的老师给予我极大的支持。在大家的支持与帮助下,不断打怪升级。一方面自己学会调整到工作与生活分开,调整心态。其次,面对班级的老鼠屎,还是要以大局为重,不要因为老鼠屎的问题而批评全班学生,更好的方式是建立起班级正面的舆论。另一方面在打怪的过程中,积累经验,发生事情,向其他有经验的班主任咨询如何处理,和问题学生谈话前和家长谈话前先列题纲。同时还详细记录问题学生的表现、谈话过程和家长的联系等。在与家长联系的过程中,从一开始把自己姿态放得太低,以至于被家长欺负,到后来开始调整语气,打好底稿,总算战局有所扭转。虽然还是打不过老狐狸式的家长。

第二年的班主任,学校体谅我,体谅学生,给我换了一个新的班级新的年段,让我重新开始。有了一年好压力的工作经历,接新的班级时,心里有了些底。选班委,订班规,一开始就进行德育积分的评比,并进行了好评换积分、加分券等操作方式,提升学生的积极性。并在第二学期,向5.6.9.10的班主任学习,将全班学生分了八个小家庭,每个小家庭中有成绩、素质、纪律较好的学生,也有较差的学生,以此达到大家互相协作的目的,培养学生的责任心和团队意识。到目前为止,大部分的小家长做事比较清楚,成绩也能保持不错。但是由于班级学生素质限制,课业复杂,以及学生两极分化加剧,各个小家长有点带不动底子不好有很懒的学生,感觉小家庭这种方式,在学生的学习上陷入了一种困境。还有个别小家长消极怠工,我找不出合适可以换的人员,这方面,我还需要认真在观察与琢磨。

在带这届学生的班主任工作中,得出来的经验:1.做好计划,计划在前头,比如班规、学生分组等。2.一直都说老师和学生是猫和老鼠的关系,我努力让自己成为猫。在大家的指导下,学会和学生保持好距离,要让自己站在做猫的角度。3.操行评定的方式管理学生,需要有及时的反馈和适当的奖惩。4.分组的方式,要慎重选择管理者,并要经常进行培训(这点我做得很不好)

到目前为止,对于班主任这份工作有些适应,但也免不了吐槽。可能由于体质特殊,我总吸引到一些精神不太正常的学生,这也是目前工作中我遇到无法较好解决的问题,也想借此机会咨询一下各位资深班主任。现班级中学生A好胜心过强,强到会因为小小挫折自虐。学生B情绪不稳定,急躁,时不时会爆发,爆发时将桌子物品扫落,甚至是打人。上课抖腿,吸鼻子,不讲卫生,一换同桌,同桌就跑来跟我哭诉。学生C,父母是律师,感统失调,智商偏低,似乎对老师一直有仇恨之意,老师讲的话完全听不进去,软硬不吃。入校后不穿校服,不戴校徽,上课睡觉发呆翘二郎腿,上课在其他同学起立与老师问好时,其依旧坐着,稳如泰山。无法正常遵守校规校纪,孩子像小狐狸,父亲像老狐狸。学生D,单亲,母亲很急躁,不好沟通,家庭关系很不和谐。孩子情绪爆发时有严重的暴力倾向,个头大,暴躁,容不得老师多说几句提醒或是教育的话,入学以来曾有多次与老师、同学的冲突,辱骂老师,甚至于动手打同学打老师。

对于这四位同学,在经过一年半的努力,前两位同学状态会稍微稳定些。但后两位同学,几乎不在我的掌控中,我也努力在班级中制造正面舆论,弱化他们对班级的影响。但无奈,这两位同学仍对班级的班风建设造成较大的影响,也给科任老师的教学造成了一定的障碍。对于这样的孩子该如何教育,是我职业生涯中面临的一大难题,希望在此可以得到各位班主任的指导。

最后,我很希望在这一届学生带完之后,可以卸任班主任,有科任老师的时间认真钻研教学问题,提升自我,同时可以调整自我的状态,不再每天忧心于学生琐事的方方面面。

感谢大家的聆听,谢谢!

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