加班第2天

加班第2天

昨天从早上六点四十开始到晚上七点二十，中间只有吃了一顿饭的时间，大约四十多分钟。本来是每个人的信息录入，学校让中层录入。教师们缺的材料很多，学校办公平台通知发出了八遍，竟然还有一半的老师不传信息，感到无语。本来个人的事情让我们承担，感到非常的无语和委屈。专门

有一个老师等待打印老师们发的材料，一天至少到十几份，其他几十份不知道什么时候提交？你们有所不知，你们提供给我们的材料还不能直接上传系统，需要把每一份材料打印出来，然后一个个的盖印，然后又要一份份的扫描成需要的格式文件，才能够上传系统。这背后付出的额外工作是你们没有办法理解的。这么热的天气，每一个加班的人汗流浃背，衣服都被汗水打湿。我们一天一个人至少喝十几瓶水，真的很难受，尤其是今年的这几天温度达到三十四度以上，谁也不愿意这样做。

站在教师的角度来考虑问题，作为学校的中层，就必须为老师无条件的服务。你们任何时候做任何事情都是应该的，愿不愿意配合是看我们的心情。老师会认为作为中层，可能会有很多好处，付出额外的时间就是应该的。暑假本是休息的时间，你们有完没完的让给你们提供各种证件。你们为什么不一次性的要完整了？这样一次次的在办公平台要东西，麻烦不麻烦，我们还有很多的事情去做，没有专门的时间为你们提供各种材料。我们的材料迟交一两天有那么重要吗？反正是假期，你们有的是时间去干这些事情……

可是，事实是什么？作为中层，我们没有多拿一分钱的好处，也没有任何的评优选先的优势。我们带的课比全校的平均值都多，除了几个带双班的老师外，其他的老师根本没有我们的课多。我们不仅是中层，还是任课老师，还是班主任，丝毫没有比你们轻松。你们有暑假，难道我们不是老师吗？我们没有暑假吗？谁愿意假期在学校加班加点？你们有家人、有孩子，有其他的事情，难道我们就没有其他的事情吗？我们不期望所有的付出都得到你们的认可，至少你们能够配和我们的工作。教师信息系统的录入是个人的事情，不是某一个领导的事情。正如某个领导的建议，

“如果老师真的这么不配合，只好让他们一个个的来自行输入，反正他们的精力旺盛。”我们没有必要把所有的事情都做的大家都难堪的程度，希望彼此能够理解。

一个单位的成长，需要每一个个体的相互支持，相互理解，而不是某几个人去支撑。我没有做中层之前，感觉不到这个工作的辛苦，现在感到除了辛苦之外，就是无奈。出力不讨好，老师认为得到了好处，领导认为做的不够好，两头受气。