当一群人都说她不好，你该做什么？

1

小静是我来这个公司后一个半月进的公司，当看着她穿着仙气逼人的长裙从我们身边走过时。我听周围人说“来了个高冷女神范”接着同事们有一句没一句的开始聊起女生的颜值问题。我心里想着“高冷”，看着小静面无表情的从我身边经过，我下意识的给她贴上了标签。

我以为小静会像我一样迅速的融入这个集体，毕竟我们年龄相仿，而且她还那么漂亮。

可是不然，她遭到了一伙人的冷眼冷语。

最初是小静师傅说话，这人没眼力见，看着别人忙着呢，自己像个呆子似的。做事也拖拖拉拉，拿个东西也要找上半天。

最后不知怎么，同事左一句右一句，尽是把她的毛病挑了个底朝天。

同事一:“你看看，换个工装都慢，比她慢上去的人都出来多久了？”

同事二:“你看，说个话吞吞吐吐，害羞的咯”

同事三:“你看，我说她做不好吧，当个花瓶挺好的”

……

我默不做声

2

一天，我们照样在一起开座谈会，唯独缺小静，据说她在整理东西。

她师傅说，总不能她啥事做的慢，事就可以不做了吧，堆给她，事多了，她会快的吧。

说到这，她师傅还看我一眼:我觉得你挺有眼力见的，做事也快。

旁边大我三岁的一同事说，对，她情商很高的。

受宠若惊，实在是没有人这么夸过我。

一时间所有人都开始总结我的优点，长这么大，还没被这么多人集体表扬过。看着小静忙碌的身影，我停止了原本想要去帮忙的举动，心安理得的坐在同事中间，享受着脸红的喜悦。

至此，我没有和小静说过超过三句话。每天见面，只有点头之交，佯装微笑亲切。到最后嘴角的戏份都省了。

3

很长一段时间，我都是在别人的嘴里听说小静。

“花瓶”“高冷”“无知”“缺一根筋”到最后演变到，猜测小静是个“深藏不露的狠角色”，所有能想到小静能充当的角色，我们都想了一遍。看着小静每次独行的身影，我一眼而过，不做停留。

我一如既往的充当着“好先生”的角色，整理会议室，接待外来客户，收拾茶几等等，我做的乐不思蜀。从中寻求一思安稳。

一天，老板指着同事的鼻子骂，你说你用心了吗？看看小静的稿子，我想要的她都想到了，没想到的她也想到了，你说别人用心没？

我感觉被雷击中一般，痴傻了，从来只会骂人的老板，会夸人了？

后来我又想通了，多亏了同事们，“侥幸而已”同事们义愤填膺的下了结论。这个结论也是经过我们几个小时的论证，我觉得可信。

4

后来，我仍是故步自封。名利，不争不抢，苦差事争着抢着做，半痴半傻，秉着多吃苦的原则，我仍是收获一众好评。这是我一直沾沾自喜的事情，别的本事没有，博得别人好感我还是挺有办法的。

但是除开“高冷范”。

我想我和她是八字不和，不能强求。

直到那天，我们一同出差参加总公司培训，她对着PPT口若悬河、绘声绘色的演讲时，我才从“我比她优秀中的变态心理走出来”。

会议结束后，我呆呆的坐在椅子上，她轻轻的拍我的肩膀。走，吃凉皮去。

我还未从我刚刚失败的演讲中走出来，下意识摇头。

你知道吗？越是心冷的时候，越要吃凉皮来镇住。

鬼使神差的跟她去了。

她聊天喜欢笑，说到吃的眼神会发亮。和讲台上的她判若两人。

我以前经常被别人笑话，大学因为漂亮被推选做主持，说话却总被别人说配不上我的颜值，我一开始不觉得什么，到后来看多了别人眼里的失望，我知道我要努力了。

她笑着说，我可以接受别人嫉妒我，却不能接受别人对我失望。

我以为我听说的她是真的她，却不知她比我们都优秀。

回公司后，每当别人再谈到小静时，我默默地收拾东西，准备工作。