这是你们想象中的国企么？

现在的心情很烦躁，想骂人。于是在脑海中搜索了一圈可以骂人的话，发现自己在这方面还是词穷。反而经过刚刚大脑几分钟的急速运转，周身充满了疲惫感，这一刻就连骂人也懒得去想词了。但还是想写点什么东西，好像目前为止，写字是唯一能安抚我心灵的方式，也是唯一能在不打扰别人的情况下发泄自己情绪的方式，可能我又在顾影自怜了，但我们确实需要这样一个方式。

之前也有很生气的时候，这种消极情绪大多是在月底、年底表现的最为明显，为什么？因为月底、年底是所有人都在忙的时候，不分行业，但恰恰很多人已经摸清了这套路，偷个小懒就可以躲得过去，比如我师父（每到月底、年底、过节必请假），还有很多留下来的人，比如我这样的职场菜鸟，只能不停的加班，一个人干着几个人的活，只为在年底能完成年初定下的工作，而这些工作，很可能是在几个月以前就应该被完成的。

没错，国企的拖延症估计是没有人可以治愈的了，但比起这无限期的拖延症我更讨厌的是每个人都事不关己高高挂起的姿态，连一点自扫门前雪的自觉性都没有，真是叫人恶心。

作为一个国企的最低岗，工作三年岗位没有变动，拿着一个月3000+的工资，干着8000+的活，还得看着各类人的眼色生活，是中高层领导也就算了，关键还有很多小喽啰（比如只比我们早一年工作的人）也很把自己当根葱，对别人颐指气使的，好吧，早一届你也比我老，老员工牛逼呀！我真的很想说，我一个月就拿3000的工资，你还想让我去干主任的活，你咋不上天呢！

另外，作为最底层的正式工我们已经很无奈，很可怜了，但还有比我们更可怜的人存在，那就是临时工！苦活、累活、重活都是他们的，但每月工资更是少的可怜。说到临时工问题我就又想吐槽了，请问正式工们，临时工欠你钱了吗？你们一天天的都什么态度！当然不否认有些临时工确实存在难管的问题，但还有一部分是好的吧，你们有必要用咆哮的口气对他们吗？还什么临时工签字（以合同、结算书居多）不能自己去，必须有正式工陪同，我就想问，你是国家主席吗，面儿怎么那么大呢？！

因为我目前的工作主管单位里的临时工，相比之下，更能看到他们的不容易，比如有些年纪很大的工人师父（≤60岁），因为没什么学历但还担着养家的重担，只能靠出卖自己的体力来获得微薄的工资。每次看到他们都于心不忍，但这也是生活，我能做的只是在每次他们帮完我的忙以后说声谢谢。

特别生气的时候，会和几个要好的同事一起吐槽，“哪天惹恼了我们，把你这黑暗腐败的国企生活全部抖落出来，看谁死得难看”，说话时意气风发，但转过头来用脚趾头也能想到这个问题的答案，当然是我们最基层的人死得最难看啊，这么大的国企摆平我们这些小人物还不是分分钟的事儿，然后自己咬咬牙，喝点儿鸡汤，睡一觉，第二天继续这苦逼的生活。

我确信，这里的每一个人，大到总经理，小到最基层的临时工，谁都想过要离开，但权衡再三以后还是选择留下来，接受摆在明面上的不公平，为什么，只为二字：生活。

为了生活我们忍辱负重、委曲求全，但我发现，我的忍辱负重、委曲求全并没有换来应得到的尊重与酬劳，反而，因为我一直自诩的善良，把我从刚毕业时活力满满、阳光自信的小姑娘变成了一个满面愁容、极具负能量的人。这单位的氛围是多么的强大啊！

我师父今年30岁，女性，孩子3周岁，工作第九年。师父有句名言，她说“我每天回家照顾孩子都要累死了，上班哪有精力干别的事，我来上班就是来休息的，所以工作你就自己看的干吧。等你熬到了我这个年纪，你也可以这样...”我就呵呵了，看吧，大多数的国企工作就是这样，撑死胆大的，饿死胆小的，但我可不想成为她这样的人，但愿时间不会把我变成她这样的人。

有的时候我也很替类似我师父一类的人感到焦虑，一辈子还有那么长，你们真的要在每日办公室里喝咖啡看电影中度过吗？你们真的不要学点什么提高自己，改变自己吗？最后一个疑问我就不提出了，因为我知道，你们真的好意思把工作推给别人，娱乐自己。

心情不好，有点话唠，负能量满满，我本不是这样的人。但管他呢，自己开心最重要！