危机

职场上存在一条不成文的潜规则：你一旦超过了三十五岁，很多企业都不再接受了；而且，在企业内部你也面临着被优化淘汰的危机。你已经三十三岁了，即将踏上这条线了。你至今还是一个普通职员，甚至没能走到中层管理岗位；而且，你没有自己的核心竞争力！这是一件非常可怕的事情，风险巨大；一旦企业出现规模收缩，需要人员优化时，你必然处于被优化的行列。

古语云：人无远虑，必有近忧。这就是你的近忧，并且是你眼前切切实实的危机。如果你再不采取有效措施降低风险，一旦危机来临，你必将深陷泥沼，生存都将是大问题。你得知道，爬出泥沼是何等艰难，将要耗费多少气力！你必须从现在开始未雨绸缪，而解决危机的唯一方法就是打造并形成属于你的核心竞争力。

虽然你此前已经萌芽打造核心竞争力的意识，但并未切实行动。然而，现在你必须行动了，并且速度要快；赶在暴风雨来临前做好准备，你才能安然无恙渡过暴风雨。

通过近一年的尝试与探索，你已经确定写作能力为第一核心竞争力。那么，现在你要做的就是想尽一切办法提高你的写作能力了。我希望在三十五岁前，写作能力真正成为你成长、成功的最大助力。届时即使风暴来临，你也能泰然处之了。