我在柬埔寨创业的日子

2019-12-18  本文已影响0人  沙镇溪卡夫卡

三年半前我还不知道柬埔寨是哪个国家,那个时候只知道吴哥窟号称和中国的万里长城一样是世界几大奇迹之一。如今来柬埔寨已经三年半,吴哥窟也在上班和创业的间隙去了三次了,所以现在对于吴哥窟和柬埔寨的关系已经拿捏的相当到位了。

我上班和创业的地方在柬埔寨一个边境小镇叫巴域市,这里是柬埔寨和越南的交界处。对于国家与国家的交界处的产业和各种商业活动可能大家也是早有耳闻,女人,赌博啥的这个不可或缺的,至于毒品肯定有,但是我没有接触过这个圈子,只是听过身边的人讨论。

2016年10月份我不堪国内每个月信用卡催缴费的电话,好歹也是大学毕业,但是深圳工作两年半身上的积蓄却是负一万。每天下班回家傍晚肚子饿的咕咕叫的时候,看看一碗炒河粉价格是七块,吞了一口口水后果断躺回去睡觉了,睡的是8个人合租的地下室,衣服从来不是晒干的,是风干的!这是我背井离乡来到柬埔寨的背景,好在在柬埔寨的这份工作让我在毕业后终于感受到了工资卡的数字一路从负数到五千,一万,五万,十万,2017年年底发了奖金记得是11万8千人民币,那是我第一次领到十万以上的工资,我反复确认小数点前面到底有几个零,最后我不敢相信地把这个消息告诉了我的爸妈,我相信我的爸妈也不敢相信,一年前还在请求家里支援生活费的孩子能领这么高的工资。终于交清了所有在网上的贷款,然后等银行卡有了一些钱之后一颗躁动的心又开始跳动了。

2018年6月份我辞职了,有些舍不得这个工作,毕竟这个工作挽救了我这个已经宣告破产,连续几年就业碰壁的屌丝大学生的职业生涯。但是我被外面开餐馆的老板们每天收银,数美金钞票深深吸引,早就咋心里盘算是不是自己也能从中分一杯羹。所以排除万难我选择了离职,刚刚拿了那么高的工资,又告诉爸妈说我要去创业,还是去做最辛苦的餐饮,当然爸妈是千般不愿意我去冒这个险。换位思考或者以我开店一年半来的经历,我觉得我妈说得没错。但直到现在我还是不同意我妈说的。结果论来看,开店一年半赚了30万人民币左右,投资是20万左右,但是各种买地租酒店等等冒险的投资花了大部分钱,剩下的只有十万了。所以结果很残酷的是我亏了。然后更残忍的话如果我跟继续在公司上班对比的话,我上班至少存了五十万了。所以没有对比就没有伤害,有的时候看着妈妈的眼睛,脑袋中有句话一直在回荡:“不听老人言,吃亏在眼前”。

事实真的是这样吗,其实我觉得我自己还是有些收获的。

我收获了几点创业的积极心态:

1:拥有更加顽强和对艰苦的耐受力。

体会了创业的筚路蓝缕不是开玩笑的,麻雀虽小五脏俱全,虽然是一个小店,但是它涵盖了一个公司所需要的方方面面,采购、财务、仓管、市场还是生产部都要面面俱到,一个事情从无到不是三两天就能达成的,举个例子,为了解决本地工人工作没有纪律性经常迟到的问题,我们设置了打卡签到制度,针对他们工作积极性不高的情况我们根据店里大师傅在国内工厂工作的经验我们设置了积分制发工资,跟他们的表现还有店里的业绩来确定工资的多少。类似这些细节的改进都是我们在一天天的工作中不断完善起来的,所以罗马不是一天建成的。这句话对于这个小店也是一样的道理。

2:对于合伙创业有些更深层次的理解。尽量不合伙,合伙要找工作能力比自己强的人或者至少跟自己差不多最好是能互补的,还有一点比较重要的是,这个人的三观跟你比较接近,有些事跟对错无关,但是三观不一样对待事物看法和处理办法的分歧就会比较多,所以矛盾也许会越积越多。

开始我的合作伙伴是我的前同事,事后总结的话我的做法和心态也许从一开始就是错误的,那个兄弟是一个伪富二代,是一个工作能力不达标被公司辞退的同事,也许从一开始我就在心里清楚他本来就无法胜任这个任务。但是我竟然产生了一种想带一带他的念头,还是自己没有一点餐饮经验的情况下。后来找了一个也是餐饮零经验的送快递的朋友过来帮忙,也许当我那天去说服他加入我的夜晚,我就应该放弃这个想法,因为那晚我在他的房间就是睡不着,这个房间是我见过的最邋遢的房间,床单一年没有洗过,洗脸池你被污垢填满,洗衣服的同理也是污垢,厕所的蹲坑就双脚放的地方看到一点白色,我说这一点要表达的是,下次你要找一个生活上如此邋遢的人来为你工作你真的要三思,很大可能这个人不会为你带来多少正向的力量。

3:坚持不放弃才是你取得任何成功的钥匙。

方法总比困难多,好几次我们前期的不顺我都想过了放弃,送外卖被扣住了人,送的餐费是3块钱的,却要被罚款两千块钱。好多天都白干了,下雨天送餐摩托车陷入泥泞,推也推不动,脚上腿上到处都是稀泥,抹一下脸上的雨水,感觉我这到底在干嘛,吃力不讨好,真的想逃了,好多次想放弃,然后睡了一觉第二天太阳照常升起,又继续了奋斗的新一天,我就要证明给父母看我能做起来的,所以我要感谢我自己多少个快要放弃的夜晚给自己不断地打气,某种程度上我做到了!

4:对于投资人来说要么不要放弃自己的领导权力,要么当甩手掌柜。但是都要确定股权激励的标准,当然这个标准最好是要有弹性的,根据工作的时间和工作的表现要有浮动。切记不要一步到位,永远记得自己创业,首先要为自己争取利益,等条件好了,可以为合作伙伴制定一些浮动的奖励,从低到高,切记不要一步到位。

(未完待续,明天继续更新我在柬埔寨遇到的形形色色的人)

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