你我皆凡人——论工厂里的普通员工群体

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中秋已过,秋意渐浓。
早上起床,打开窗,风一阵阵吹来,感觉到些许凉意,凉凉的。
在去公司的路上,要经过一家大型工厂,来往工厂上班的人总是络绎不绝,上班的人抓紧时间上班,下班的人也抓紧时间下班。
上班的人忙碌,下班的人也忙碌。他们的眼神显得很无神,脸容很疲倦。
上班的人或是因为刚睡醒,然后又要来工厂上“流水线”的班,一上就是12个小时,每天都重复如此。
下班的人或是因为熬夜上班而显得很疲惫,然后就可以回家、回宿舍睡大觉,每天都重复如此。
即便如此,却有很多人愿意去工作,原因很简单,这种工作不需要高学历,且工资高。
简单来讲,除了工厂需要的技术人员或高学历的人员,其他人都是普通员工。这些普通人员,一般是学历不高、没工作专长、没工作经验的人。
他们或许是因为要养活家庭,所以拼命加班加点工作。他们或许是因为缺钱,所以要赚多钱、存多点。他们或许是在外面混得不好,所以回来工厂上班。他们或许……
你我都知道,做流水线工作,往往没什么前途,基本上就是做、做、做,不需考虑其他,所以到最后往往没什么变化。
可一旦习惯了这种工作,那么他可能一直做下去。若是跳出来,到外面工作,他们可能或许不习惯,因为外面的工作工资比工厂的要低,且比工厂的工作复杂。而很多跳出来的人,往往都回去工厂工作。
同时,也有一些人跳出来后,做得工作都很好,很多事情很难说。
在这里,我不能随意地评价这些工人,因为我没有资格。每个人工作,无非都是为了赚钱,为了养家糊口,为了其他种种。
他们可能是因为种种原因才选择去工厂工作,或许是因为学历,或许是因为金钱,或许是因为其他种种。
而我的工作可能比他们要好点,可不能因为这一点好,就可以站在优胜者的角度去看待他们,就瞧不起他们的工作。
你我皆凡人,谁都没有资格去评价任何人。
2
反过来想,站我自己的角度想:一直在工厂当普通员工,永远是死路一条。
这么想很简单,因为工厂是劳动密集型企业,靠的是计件工资,多做就多得,少做就少得,纯粹靠体力活动。
而以后的职业发展趋势是,脑力劳动要比体力劳动高很多个量级,且体力劳动上限,脑力劳动没有上限。
在年初时,这家工厂大裁员,一大部分工作许多年的工人都被裁掉,这些被裁掉的人只能是另谋出路,不能凭借行业经验找到一份更好的工作。
这是赤裸裸的现实情况,而这种情况是十分普遍的现象。
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那作为普通员工的人来说,要怎么办?针对普通员工来说。
第一,提高学历,在业余接受继续教育。大部分普通员工是初、高中学历,可以选择报读“高中升大专”的学历教育。
第二,学习一门专业技能,利用业余时间来学习。目前国家支持技能培训,有很多技能培训的工种都是免费的。
第三,认识多点人,想办法升职。只有当上管理人员,才有机会实现突破,因为管理人员考虑的东西绝非是普通员工所能想象的。
第四,努力做好本职工作,提供工作效率,给上司、同事留下个好印象,并营造较好的人际氛围。
作为局外人的我,就讲这么多,祝加油!
