职场赋能班

为什么你白读了那么多年书?

2019-02-26  本文已影响1人  顽伴高振裕

你是否想读书,但是总没有时间?

是否常常抱怨读不懂或者记不住?

家里是否有很多读不完的书

并对此心怀愧疚?

       2017年有一家出版社出版了一本书叫《如何学习》,请赵周老师(拆书帮创始人)写一个推荐,他在《这样读书就够了》这本书中系统阐释的RIA学习力的理念和方法论--你如果有这本书的话,能找到赵周老师的推荐是这么写的:

       “学习是性价比最高的一项能カ,因为学习能力提升之后,你其他的所有能力都可以水涨船高的提升,那么这本书对于学习中的记忆知识、 理解知识、归纳知识和解题等提供了前沿又有效的方法。”

       赵老师跟我说,他写的都是真心话,但还有一句重要的话他没说,那就是对于职场人来说,记忆理解知识、归纳知识与解题是最不重要的学习能力

       可惜,大部分人对学习的理解、认知和实践,都体现在要多读书、多学习,尽量理解,努力记住,这追求的都是“效率”。

追求“效率”的结果,就会出现开篇所提的问题。

而成人学习,常常会掉入三个误区:

一、我没有时间精力啊

       80年代毕业的学生被安排一份工作,可以终身不用学习,可以在岗位上混一辈子都没有问题。

       现在就业压力越来越大,对职场人的要求越来越高,我们每天都提心吊胆,因为如果不学习,不知道哪一天就会被公司淘汰,被社会淘汰。

       但是留给职场人的时间却越来越少,每天工作忙完回家已经很晚,要是结了婚的还需要回家照顾家人,检查孩子作业。

       留给大家的时间是不是越来越少?感觉精力也不太够用?

       所以必须要求我们更高效的完成阅读。

       那我们如何高效阅读呢?

       每年读50本书?一个月内把手机里没听完的课听完?

       以上都只是追求“效率”,追求的是如何在一段时间内干成什么事。

       当你在一年内读完了制定计划内要读完的书,回头想想,还能记住多少内容?而且能不能坚持一年,这也是一个问题,因为你会找各种理由给自己。

       你宁愿刷抖音,刷朋友圈,刷微博,也不会愿意告诉自己:“我有时间有精力读书。”

所以,我们更应该注重的是“效能”

       如果我们把学习的知识内化,应用到自己的生活工作中去,这叫“效能”,

       你并没有把整本书看完,但为了解决某个问题,翻阅相关书籍的某个章节,阅读之后进行实际运用去解决问题,这叫“效能”。

二、为什么看不懂记不住

      有没有谁通过背一本英文字典通过GRE考试的?()

      有没有谁通过背一本《高效能人士的七个习惯》而成为高效能人士的?

      很多时候你特别关注自己读懂或者记住,这是常年来学院式学习对你形成的惯性而已。

      真正的问题还是你能不能用上?能不能帮你解决问题?能不能帮你提升能力?

三、这书我看不下去

      为什么你看不进去书?

      其中一个原因就是你没有从阅读中获得乐趣。

      也许这辈子你都体验不到阅读的乐趣了,这并没有什么,因为你从阅读当中获得的乐趣不见得就比从看电影、刷抖音中获得要高尚得多。

      重要的是,你能不能用半小时的读书,获得解决问题的能力,获得价值。

      学习,特别是成人学习远远不只与证书、学历有关,不只与阅读和听课有关,而是与你的思维有关、与你的成长有关、与你的目标能不能实现有关。

      那我们如何提升自己的学习力,让自己成为一个会学习的人呢?静等下回分解~

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