上班这点事儿宜璞说蜕变

宜璞说蜕变:出人头地,可能是个最大的误区,越努力=越幸福?NO!

2018-09-30  本文已影响21人  李宜璞

海底捞上市首日高开5.6%,报18.8港元。盘中涨幅收窄,触及17.8港元发行价,此前涨幅一度达到10%,市值一度超过1000亿。而朋友圈有一篇文章火了,《17岁追随张勇做服务员,海底捞上市后身价30亿……》这个人叫杨丽娟,十几岁就辍学打工当服务员,在海底捞上市后,身价蹿升至 30 亿,被称为中国最牛服务员。

今天因为公司的小插曲,借机做了个公司内部线上培训。因为团队出现的问题,让我意识到了很多人在成长过程中,可能被严重误导了。

我们那么努力,到底为了什么?出人头地?这可能是个最大的误区。

为什么这么说,如果你真的接触过这些已经“出人头地”的人,问问他们当初的初心和追求是什么?是为了出人头地么?错了,可能很多人只是为了一口饭吃,为了守住自己的本分,做好自己觉得该做好的事而已。

我一直在观察和思考一个人的成长和蜕变,研究如何帮助一些人成长和蜕变。

自己也成功的从190斤瘦到100斤左右,成功的从见了领导屁都不敢放的稚嫩女孩,成长到能够站在三千人的舞台讲课都游刃有余的状态。

也成功的通过咨询帮助过初中生,成绩半个月内从班级倒数进入到年级排行榜,帮助过失恋的、抑郁的、自卑的人重拾希望,找回自信,成长和蜕变。

然而这个过程我也困惑过,成长和蜕变的目的到底是为了什么?

足够优秀、出人头地,就等于幸福么?

曾经我也以为,成长和蜕变就是为了绽放自己,让自己变成足够优秀、最棒的自己,让自己值得被爱,就会拥有幸福。

直到有一天,我看到一篇有关情感的文章,讲述了为什么优秀的女孩总是没办法获得美满的情感和婚姻,而后我遇到了一个真实的咨询个案,一个重度抑郁,几度想要自杀的女孩,纠结于到底应该活成,自己的完美人设,还是真实任性的自己。

如同她说的,当她活在自己的人设里,勤奋、优秀、完美无缺、懂事,那是自己理想中最优秀的自己。结果很多优秀的男人离不开她,爱她爱的死去活来,可是她说,那不是真实的自己,当她尝试做回真实的自己时,尝试走进爱情和婚姻时,结果却惨痛的让自己差点自杀。

实践自己的价值,拥有快乐的过程和幸福的能力。

如果是你,成长和蜕变,是为了什么?那一刻我也在问自己。

其实如同曾看到的那篇文章中说的,幸福美满的情感,成功的核心在于是否有能力建立亲密的两性关系,而一味追求优秀的女孩和一味追求成功的男人,恰恰容易走错了方向,他们往往只一味的追求自己的优秀,而越优秀,越不会建立两性间正常稳定的亲密关系,甚至无法建立真实快乐的朋友关系,于是离幸福越来越远。

那么如果不是为了让自己更加优秀,出人头地,无可替代,努力的成长和蜕变,到底又是为了什么呢?

今天我似乎可以给大家一个确切的答案了,蜕变的目的,不是要做个优秀完美的自己,而是最大限度的实践自己的价值,享受每时每刻的快乐,拥有任何状况下都能幸福的能力。

如同海底捞小学文凭的杨丽娟,她成功的华丽转身,蜕变的背后是最大限度的活出了自己,通过一点一滴的行动,一次一次的选择,实践了自己的价值,这个价值远超越了,她自己对自己的认知和预料。

没有人是不可被替代的,如果追求的是自己最优秀,结果只能以痛苦和失败告终,因为这个世界上一定会有人比你更加优秀,早晚会有人超越你、取代你。

如果追求的是实践自己的价值,哪怕穷困潦倒,我们都有才华可以施展,都可以每时每刻体验到满足和快乐,相反如果没有价值可以施展,哪怕家财万贯也会感到孤独、无趣和痛苦。

就是马云,不也马上会在阿里掌舵人的位置被替换掉?相信那一刻,他不觉得遗憾、失落,相反他可能会享受到前所未有的轻松和自在。

因为如果马云追求的是极致的优秀、无人替代、离了他就不行,相信阿里也不是今天的阿里,马云也没有机会选择自己被人替代。

如果你成长的目标是天下无敌,不可替代,结果你可能很快就被替代,

如果你习惯与人分享,鼓励别人代替自己,结果可能少有人能取代你,离开后也永远无可替代。

一个人再优秀,也无法带给你真正的快乐,更多的时候可能感到的是无比的孤独、甚至无助;

一群人一起奋斗,过程再不济,结果也能美好,甚至可能创造奇迹,过程再苦也能收获快乐,甚至收获幸福。

如果一个人的成长和蜕变,为的是证明自己最优秀,或许可以收获优秀,却可能会离快乐与幸福越来越远。

如果一个人的成长和蜕变,为的是极尽全力的实践自己的价值,收获的则可能不止是优秀,还可能还有一群患难与共,生死相伴的朋友和家人,那么再苦也能感受到快乐,再难也能感受到幸福。

蜕变的结果,不是为了成功那一刻的幸福和满足,而是无时不刻的痛并快乐着,苦并幸福着,甜美也感恩着,圆满并持续着。

祝福看到文章的你,也能收获属于你的蜕变与快乐,幸福与满足。

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