人不怕挑战，怕的是连“拼命”的机会都没有。

在日本的社会学文献描述这种现象的专有名词——战点。根本轮不到命运或者历史，给你一个考验的机会，仅仅为了参赛的机会，你就要等待一辈子。根本轮不到你来演一“男/女主角”，来考验你的演技好不好。仅仅是为了获得这个“男/女主角”角色，就要打破头。如果在日本，则“战点”的平均年龄是：60岁。很多人终其一生，连考验你的机会都没有来过。

中国大学生——活在梦里

1979年那是一个春天，有一位老人在中国的南海边画了一个圈，中国改革开放。从那一年开始，中国发生了翻天覆地的变化，饥荒也慢慢变成中国人民的遥远记忆。中国开始接轨世界的发展潮流，急切地从物质短缺进入物质爆发，短短的三十年走完英美两三百年的工业革命，让人瞠目结舌，难以置信。中国从80后开始的新生代就是成长在这样的年代，他们也许会有很多烦恼，但他们至少不会像先辈一样有着对饥荒的恐惧。

中国的80后，90后，00后由于计划生育政策，独生子女比例极高，尤其在城市地区极为明显，造成曾经的兄弟姐妹五六个变成遥远的记忆。独身子女是中国家庭的小王子与小公主，集中国家庭万千宠爱于一身，个个心比天高。他们一批批的大学毕业，走进社会。

他们成长在各种信息爆炸的时代，其中各种电视连续剧的影响极为深远，香港的《TVB》与韩国的《MBC》是其中的代表。因为他们看电视连续剧，无论是《大时代》《笑看风云》《来自星星的你》。他们总是会不由自主地，把自己代进去。幻想自己是剧中的男主角，女主角。

而电视连续剧主角具有的特色呢：

1、高关注度，各项机遇会主动撞上你。

2、艳遇，富家千金纠葛

3、奋斗，成功，最终你会成为有钱人。

中国大学生普遍有着迷之自信，这是有原因的。

现实中的职场——与想象不一样

标准的“奋斗”电视连续剧流程：

初进公司，就有无数无数的“艰难任务”等着你，“战点”数以十计。

你完成任务，获得赏识。迅速提升。

三年内做到董事长助理。出入核心管理层。

富家千金纠葛，你还偏偏不要。

杯觥交错间，谈论的都是几千万的大生意。叱咤风云。

中国大学生怀着这样的幻想初入职场不在少数，尤其是进入世界五百强的职场新人。

真实的职场不是电视剧。

任何一家完善的大公司运行靠的是制度，而不是人。这意味着每个工作岗位都被设计成了通用件，以便于随时替换，因为默认你是会“随时”离职的。绝大多数人都可以在3小时内，完成8小时工作。绝不可能将所有的工作场景都设计好，量身定做，正好把你这个人嵌进去，100%潜能开发，然后所有的部门围绕着你转，帮你刷功勋点。你自以为的只是电视剧告诉你的，现实就是如此残酷，让你不愿相信这是事实。从天堂掉进地狱，不只是你一个人，许许多多跟你一样的职场新人都是这样走过来的。

职场的游戏规则之一：职场的劳动强度之低，根本轮不到考验勤奋。

整个公司只有老板能将潜能100%甚至300%的发挥。这也就是为什么那么多人辞掉别人眼中的好工作，出来创业做老板或单干吧。创业或单干成功的人最初的决定不是头脑一热，而是深思熟虑想明白了，不得不这么做。你看不懂？那是肯定的。看懂了就不会是现在这种“怀才不遇，怨天尤人”的现状了。哪怕你才华横溢，没有施展的机会有什么意义？

远离虚幻的童话，面对残酷的现实，挣扎着抓住一切能把握的机会。

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