《人生感悟ABC》

你不优秀,认识谁也是“然并卵”

2020-03-25  本文已影响0人  桃李邦阿盼

作者:张盼

来源:桃李邦(ID:ZPEDU100)

写这篇文章想让自己的心能够静下来,做一下自我梳理。

很多时候,真正使自我劳累的并不是工作本身,而是“无效的社交”。

什么是无效的社交?

下面这个场景也许你算个代表:你跑到一个教育行业某某团体聚会上,跟一群陌生的人嘘寒问暖,全程笑脸相迎,满屋子客套话,互相絮絮叨叨,敬酒、发名片、扫微信、留电话号码,但是三天之后就记不清对方是谁……

记得我当初来到北京发现这样的聚会特别多,刚刚开始自己对这些聚会感到特别新鲜与好奇,毕竟我是从二三线城市来到帝都想大展身手,想在帝都结识一批人脉,为以后做事铺路。本来酒量就不怎么样的我每天舔着脸蹭各种局,天天认识这个大哥那个大哥的,每次回到家呕吐不停,对着镜子流泪不止,我觉得自己就没有一个人样,心里也暗骂那些龟孙子,最后也发现我所有的瞎忙活可以用三个字形容,就是“ 然并卵”。

其实想一下这种群体活动大家都是带着目的,为了推荐项目找渠道、找合作、找资源,有的人一个比一个还要会伪装,像我这种性格耿直豪爽,毫不做作的人实在是装不下去。有一哥们竟然逢人就发名片,像发宣传单一样,后来我瞧见他也是堆着一脸无奈的惨淡笑容。

仔细想一下,我们的时间和精力大部分都被这种“无效社交”占用了。

所以我发誓,我张盼从今以后必须专注于自我成长改变,把自己手头的事情做到极致,再去搞那些无聊的事情TMD就是王八羔子。现在的我一概拒绝参加一些场面的活动,把更多时间投入到自己的工作业务中去,我必须先让自己拥有高价值。我曾经对一个朋友开玩笑说2011年我大学毕业,作为一名应届生求职那时候,找一个请我吃辣条的人都找不到。现在经常时不时有人邀请我喝茶或吃饭什么的,搞得我受宠若惊。无功不受禄,没有帮助到别人的事情我一概不应。

所谓“人脉就是钱脉”,这句话我们要辩证的来看。

任何理论走向一个极端都会有失偏颇!

在你肚子里没有多少墨水、脑子里没货的情况下你就算认识马云、马化腾、俞敏洪、徐小平、张邦鑫......也是三个字 “然并卵”。在你的身上有什么值得和别人交换的价值,别人为什么要在你身上白白浪费时间,你给别人可以带来哪些可利用价值,这才是自己需要考虑的关键点。

任何行业越是有实力的人,在社交上花的时间越少。

因为他懂得:人脉不在别人身上,而是藏在自己身上。

人脉的本质是交换!

真正的牛逼,是看你能吸引多少人、影响多少人。

有多少人觉得你有利用价值!

你自己不牛逼,认识再多牛逼的人也没有用。

现在每个人都是很现实的,都只想认识一个对自己有用的人,想想你在一个财力、声望、能力比你强百倍的成功者面前自我介绍时那种没底气的样子,别人不会把你放心上的,你给别人发名片也是内心空虚且没有底气。

而这种社交只能让你越来越没底气,越来越不自信,变得浮躁、焦虑,容易让你好高骛远,眼高手低。请你扪心自问,朋友遍天下,相知能有几人?

有一个和我关系很好的做乐队的大哥,他说自己曾经和陈奕迅、孙楠同台唱过歌,表演过节目,后来在一次演出后台他向人家热情打招呼自我介绍, 人家只是瞟了他一眼,礼貌性点点头。这就是我亲耳听到别人给我讲述的现实情况!如果换成张学友过去给陈奕迅和孙楠打招呼,你觉得他们会只是点点头,瞟一眼张学友吗?

我发现有些人对自己认识什么咖,反而特别自以为傲,之前有一个在教育行业做市场的哥们天天嚷嚷自己认识哪个哪个教育机构的经理、总监、校长、副总,甚至什么教育投资人、VC,我每次听到这样的话只是礼貌性对他点头微微一笑,默不作声。后来我发现他天天干的工作竟然是到处换市场数据,抠拿公司市场活动经费,就这样他做了5年市场工作,天天带着所谓数据资源在各个教育培训公司跳槽,依然做着年复一年雷同的工作。

这样的人明显就是那种 狐假虎威 式人物,越没有实力的人越喜欢说这种类型的话,如果有朋友持不同看法, 欢迎在这篇文章下面留言, 我们一起交流!

曾经看央视《遇见大咖》,关于郭广昌的采访纪录片。郭广昌过生日, 王健林、马云、王石、潘石屹、厉以宁......均到场祝贺,恕我无知,那时候不太了解郭广昌,我就很纳闷,这郭广昌是何方人物啊,面子如此之大,后来一百度才知道人家原来是 上海首富,复星集团创始人兼CEO。我顿时才对这件事不为怪,这就是圈子,这就是层次!

说句题外话,我觉得这和结婚找对象一个道理,你希望未来你的另一半有多优秀,那你必须让自己有多优秀。如果你小学文凭、不思进取、好吃懒做、眼高手低,你觉得会有一个高学历,美丽有内涵的姑娘看上你么。呵呵......

因此:你自己的层次,决定了你所处的层次。你永远只能和同一个层次的人在一个圈子。与其花费大量时间去结交别人,不如努力的提升下自己。

只有你自己优秀、强大起来,你才能吸引更多优秀的人脉。

我们应该向内求还是向外求?

 外求就是求资源、求渠道、求关系、求人脉、求方法、求经验

 内求就是将自己精力都放在应该做的事上,了解自己,将你的特长发挥到极致。提升自己的内在修为,自己的内涵素养,自己的思维境界与格局。

 在这里我引用老子一句话“有道无术,术尚可求;有术无道,止于术”。

 我想表达的是 外求 是 求 “术” ,内求 是 求“道”。

只要你有“道” ,那“术”是非常easy的事情。你在无“道”的情况下,一味花费大量时间精力求“术”,那你的成就也就止于"术",未来不可能有多么大的长进了。

这个社会只会越来越现实。

夜深人静的时候,闭目想一想,很多人际关系的本质就是交换,交换的前提是我们自己必须有资源,自身必须对别人有价值!一个人的可交换价值越大,社交半径就越大。你的社交资产,决定了你的个人估值。

我大学刚刚毕业时候进了一家教育公司跑市场招生业务,天天开晨会给我谈梦想,讲情怀,工资低的可怜,工作三年银行卡上的数字一直都是4位数,说出来感觉有点可耻,那时候公司主张“要成功先发疯,头脑简单向前冲”,天天喊着"成功的开始在于相信,成功的终点在于坚持",每天晨会跳舞念羊皮卷,每天埋头跑业务,做业绩,带团队,也就是在那样的环境下真正历练了我,塑造了我,看透了人性,所以最后放弃了那些愚昧无止境的自我麻醉&自我假高潮般坚持,后来也是屋漏偏逢连夜雨,在寻找事业机会的时候被某同学骗进了1040阳光工程传销组织,也是历经千难万险得以逃脱。不过也感谢那些不堪回首的经历,没有那些经历我今天可能不会如此从容淡定,对很多团队问题看得透彻。

一个公司经常像念经一样给员工谈感情、谈梦想太假了,也得谈利益。既然每个人都是奔着目的而来,为何不能打开天窗说亮话?直奔主题,合则来,不合则去。

君子之交淡如水。

真成功、优秀的人都会和别人保持一定的距离,这种距离进可攻,退可守,可收可发、可隐可现。我们应该明白“亲则生狎,近则不逊”。

因为人性有这特点:当你在别人面前敞开一切,他对你一览无余,你就会光环消失。这就是古人说的“亲则疏,疏则亲”的道理,朋友之间、上下级之间必须有个尺度。

世上所有的美感,其实是一种陌生感和遥远感。

就像有人说:旅游是从自己活腻的地方去别人活腻的地方。

陌生地方才会有风景,熟人眼里无伟人。

所以人间最美的距离,就在将够着却又还没够着的地方,若即若离,若隐若现。

所以,我认为凡是存在的距离,都是合理的,我们不需要刻意走近或走开,只需做好自己,该走近的早晚都会走近。我们的人际关系应该如此。

未来最珍贵的东西是时间,切勿随便耽误别人的时间,也切勿随便浪费自己的时间。有点闲暇的时间,读书思考,陪伴亲人,或者约一二挚友促膝深谈一番。

有人多年不见忽然联系,肯定是用到你了才想起你;

事先没有预约,忽然请你吃饭,

说明你只是某一个饭局的凑数的人,或者有求与你!

还是那句话,有点时间多读读书,多陪陪家人,使自己身心愉悦,生活丰富多彩。修身养性,岂不快哉?

把自己那些多余的时间和精力放在 内求上,多求“道”,然后求“术”,将自己该做的、擅长做的事做到极致,全力打造你的个人品牌影响力,自己的世界会精彩很多!

不要去追一匹马,用追马的时间种草,待到春暖花开时,就会有一批骏马任你挑选;

不要去刻意巴结一个人,用暂时没有朋友的时间,去提升自己的能力,待到时机成熟时,就会有一批的朋友与你同行;

用人情交出来的朋友只是暂时的,用人格吸引来的朋友才是长久的。所以,丰富自己比取悦他人更有力量。

种下梧桐树,引得凤凰来。你若盛开,蝴蝶自来!你若精彩,天自安排!

提升自我价值,最好的商业模式 — 利他。

我们通过给他人带来价值而获得利益,通过让更多人获得价值而让自己的利益最大化。

最后分享一首我比较喜欢的王阳明的诗:

人人自有定盘针,

万化根源总在心。

却笑从前颠倒见,

枝枝叶叶外头寻。

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