8.6从管理者到领导者，只需7步。

1.从专才到通才：要做出有利于全局的决定和对每个部门都有足够的了解。

2.从分析者到整合者：知道如何取舍。

3从战术家到战略家：水平切换能力、模式识别能力、思维模拟能力。

4.从泥瓦匠到建筑师：具备系统性思维，明白核心要素之间的关系。

5从被动者到主动者：把精力放在应该解决的问题上，主动发现隐情。

6.从急先封到外交家：谈判、说服。

7.从践行者到倡导者：控制自己的言行举止，做一个榜样。