在社群成为一个受欢迎的人

在社群成为一个受欢迎的人

昨天晚上晋杭老师在分享当中说道，如何在社群中成为一个受欢迎的人，让我再一次反思了自己过往在社群当中的表现。

首先，我并不是一个在社群当中表现活跃的人，或者说，绝大多数时间，我是以默默潜水的方式呆在群里面。不愿意打字，没看的信息多了，也极少去爬楼认真看。所以，社群当中，我受益并不大，也没有太多组织运营社群的经验。

而我一直认为，一个社群，就像是一个微型社会。虽然见不到人，露不了面，但是，透由你的账号你的头像所发送出去的每一个字每一句话每一观点，都表现着你的IP和影响力。

要么不开口，要开口就是影响力。

每次演讲都是放大版的说话，每次说话都是缩小版的演讲。

因此，我们需要对自己的要求：

不发无关的信息。

一个社群，并不是随意的空间。社群有群主，就像是到了他人家家一样。而每个群的建立，也有它原本的目的。比如，读书群，比如，养生群、健身群、学习群、演讲群、工作群，等等。那么，对于群主以及群主题的经纬，也就意味着无关的信息，不能乱发，也不能随意，所有的社群都是公共空间。所有“不小心”发出去的无关信息，不管背后的缘由是什么，都会对个人品牌及这个群的氛围造成伤害。

当你要发声的时候：

1.每一次回复，要求自己在10个字以上的文字。

2.@别人的时候，空一行。让别人更容易看见。被你@的人，会有莫名的被尊重的感觉。

正是因为看不见你的人，听不见语气，所以网络语言上的礼貌，及文字回复所透露出来的温度和涵养，更加透露出一个人背后的底蕴及修养。所以，注重细节，多给陌生人以尊重，赢得好感，建立信任，才能够构建自己的品牌。而丧失信任和留下坏印象，往往就在那么一瞬间。

3.不跨主题聊天。跟着群聊的节奏走，而不是跟着自己的节奏走。我自己也有两个属于自己的工作群，有时候在群里面布置任务或者发送工作消息，总有一两个人跳出来发一些别的，瞬间会让前面发送的人觉得莫名其妙，好感度大打折扣。所以，懂得审时度势，不跳跃话题，也是一种社交礼仪。

4.懂得判断局面。参与的时候，想着怎么配合群主，不能傻乎乎地只发“你想发”的内容。

在群里很多时候你的回复会决定后面人的回应。

更重要的是，社群当中永远受欢迎的，一定是注重细节的“有心人。”而有心人做得很好的地方一定是：相互赋能：反馈。（听别人对我的反馈，我给别人的反馈，看别人怎么给别人反馈）

每个人都期待获得别人的反馈，那么就先付出吧。付出的过程，也是自己内化思考的过程。永远通过细节来体现是最有力量的。

1，  多讲你看完的感受

2，  多讲你的收获

3，  如果对方的分享，真的有让你决定改变什么，或者行动什么，大胆讲出来，这是最高级别的反馈。

反馈的意义是：地球是圆的，所有你付出的能量，以后都会换一种方式再滚回你身上。

今天你对别人充满欣赏，明天别人也会为你鼓掌。

总结来说，学习演讲，学习的终究是如何跟人相处，演讲的对象永远都是人。

而来自人类独有的温度、气质、涵养。才是最宝贵的地方，才会受益终身。