头领的重要性

有一句话，跟着狼的人，那就算你以前是一只兔子，你也会有狼性。但是，跟着兔子的人，哪怕你是一头狼，最后也只会软弱不堪。

周围的人决定一个人的性格和走向。任何时候都不要把一个人一碗凉水看到底。每个人都想活的有尊严，只不过还没有找到机会而已。

怎么识别并找到狼性领导呢？狼性领导有以下特征:

一、忍辱负重

狼性领导者懂得，从小到大是一个对伟大原则的培育过程,要像一个母亲一样勇于牺牲。懂得专注于一点，使自己成为这一领域的老虎，因此会放弃很多机会。懂得斗志是用鲜血激发出来的,鲜血形成团队牢不可破的信赖。他们表里如一，懂得所谓职业化，就是利益背后的原则高于一切,法不容情。

二、团队至上

狼性领导者最大的使命，就是使员工听到公司强大的声音中，也有自己的那一份。他绝不把精力放在落后的员工身上,而是把精力放在表现不错的员工身上。他懂得是时势造英雄,而不是英雄造时势，会顺潮流而动。通过尊重、鼓励其他成员表现自我，整个集体变得强大而令人敬畏。

三、拼搏精神

追求卓越的野心，是猎获成功的目标；狼性领导者，有一往无前的勇气，不屈不挠的毅力，舍我其谁的自信，挑战困难的积极心态。

狼性领导与几千年的孔孟中庸之道，格格不入。因为中庸之道，主导的是：“循规蹈矩、忍辱负重”的"小白兔“生存策略。这种策略，惰性十足，固步自封，不善于进取拼搏，不善于向别人学习。

找准狼性领导者，你也会慢慢成为狼！