两个月工作总结

2022-10-29  本文已影响0人  攀东者

【前言】其实我很愿意做德育处工作,相比较教学而言,尽管我有一些优质课取得了一些成绩,但是从某种意义上来说,我认为一个孩子有了良好的道德品行,才是一个完人。从大的方面上来说,这就是我愿意做德育工作的原因之一。

    【收获】①收获很多,说到收获,首先得说感谢,栗主任于一年前到教导处之后,一直都是我一个人在德育处“摸爬滚打”,到现在我们德育处由两个人到一个人又到四个人,感谢学校领导的高瞻远瞩,我们的队伍在不断壮大。

    ②处室成员的成长。我比较在乎成员们的成长,尽管有时候遇到事情我们还是有点“抽风”,事情捂不严,文件吃不透,流程有些丢三落四,但不可否认的是,我们德育处每个人都在成长。常乐,能力强,很少找理由,只要自己能做的很少麻烦领导。李彬,和常乐很像,在处室尽管很忙,很少找理由。霄玲和亚婕,目前我们还在观察,每个人都每个人的长处,只要能把一个人的长处用的恰到好处,那就是最好的管理。

    ③个人成长方面。正因为我们成员的充实壮大,我有更多的时间去整体思考我们的工作,我感觉崔校长或多或少应该会感觉到。以前崔校长可能就是安排我什么工作,我立即去执行,现在可能是安排工作,我立即就回复崔校长:已完成。也就是说,领导还没有安排,哟这边就已经完成。

    【疑虑】不能说没有疑虑,如果说没有疑虑,那可能就是没有认真思考工作。只要认真思考,任何工作也肯定都有漏洞和不足。我最大的疑虑就是,很多工作上还需要领导的支持和引导。有时候感觉就像我们学生在课堂上一样,“你感觉我懂,我也感觉我我懂”其实上,我不懂,换句话来说,很多事情还需要领导手把手来教。

    【计划】①在目前德育处平稳运行的基础上,让学校德育工作有个稳步的、隐形的、内涵的成长(两年前我竞聘就说过这样的话),让别人提到学生的行为习惯就想起来某方面有质的改变。

      ②班主任梯队建设加强,这也是我两年前,也多次给领导反应过的一个问题。我觉得我们应该加强班主任专业发展,因为我们都是年轻班主任,我们抓班主任就像抓一年级一样,可以说,如果前五年我们抓不好,我们就很难说对他们今后的专业道路有所把握。

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