当我被老板怼了，我该怎么办？

      有句话叫做“凡事发生必有其价值，必将有利于我”，也就是说，不管好事还是坏事，你都要从中榨取榨干其价值，这件事，才有意义，如果说，你做了一件事情，没有任何意义，那就不要做好了。

    比如说社会实践的工作（电子厂打小时工）机械的重复一个动作，属于“低水平重复性建设”类工作。本身并无意义，而且一直这样做下去的话，会让你的路更窄。如果说，进厂一段时间，你赚了点钱，其他啥收获也没有，很难想象以后有啥成就。因为我们只要成长，就需要营养，比如说，你想长高，就得好好吃饭，注意膳食营养搭配；而不能天天吃辣条，享受吃的过程，因为吃辣条属于，吃的时候很爽，但是对于成长，没有任何帮助。

      电子厂，属于一个小社会。在这里，你会遇到各种事各种人，而且大多数人还没素质，但同时，他也会刺激你迅速成长。我经常听到有的老员工抱怨，工资少，也可累，还无聊，线长脾气也不好，自己动不动就被怼。他说谎了吗？没有，昨天我就遇到了一位，上夜班太困睡觉被干了，“不想干就滚蛋”这是线长原话，而员工一点也不敢吭，怂的可爱，不过不怂也没办法，因为自己没有核心竞争力。他手里的活，换谁都能干。他很有可能当时非常励志，“来日方长，以后老子一定要让你好好说话，教你做人”，可是下班后，该干啥干啥，睡觉了，打游戏了，追剧了……真是活该被干。

        我们不断的成长，不断的充电充实自己和打造自己的不可替代性，真的不是为了装X，而是为了在未来，能有更多选择的机会。假设你的不可替代性很强，这活离了你谁都干不了，当老板骂你的时候（一般不可能了，缺你不行啊），你可以这样想，“老子辞职不干了，离了你就不能活了，相反，你离了我公司还没法运营呢”，这不是原始的生理情绪驱动，而是，你确实有这种本事，就这么傲娇～

      所以说，如果我们去电子厂，一定不要把赚钱当做主要目的，而要把经历的一些事和遇到的一些人，把这些能刺激你成长的东西，当成无价的的财富。每当你不想成长，或者放水时，想到这点，或许，就能高质量的持续的完成任务了吧！