2022-11-01丨【7】《卓有成效的管理者》P35-37

在大型组织中，我们必须交流：

你认为我们组织的领导，对你的工作应该了解什么?

你对我们这个组织有什么看法？

你觉得我们还有哪些尚未开拓的机会？你觉得我们有哪些尚未察觉的危机？

你希望从我这里知道些什么？

以上为：新人五问。

人事决策往往需要大量的时间，因为决策所涉及的一些问题，只有在反复考虑多次后才能看清楚。——人事决策代表了公司的价值观。

对于人事问题，从来不在问题第一次提出时就做决定。

人事决策一定要经过组织考察再定夺。