高效能人士的7个习惯（下）

我们总是羡慕很多人他们有高薪，他们担任的是领导职位，有时候他们处理事情的就是比我要高效和完美很多。

很多人可能也不明白为什么这些人如此的厉害，大家差不多的智商，同样的24小时，为什么差距如此之大呢。

成年人学习应该追求优秀的思维模型，而是在落后的思维模型中低水平的重复—李善友

我们发现高效能人士他们的思维模型，也就是思考方式，是和我们不一样的，也就是说，原理的都是不一样的。如果把人的大脑比作是电脑的话，那么操作系统也都是不一样的。高效能人士的操作系统似乎要好很多。

001 追求共赢

我发现很多谈判的高手，以及很成功的人士，他们都是很会找到双方的平衡点，努力的创造共赢的人。他们往往不局限在有限的环境中，而是擅于跳出固有的思维圈，用其他的创新形式来很完美的解决眼下棘手的难题，找出让双方共赢的事情。

高手都是这方面的专家，他们深深的知道一个道理。如果一个项目只有一个人受益，那么肯定是不能长久的。如今这个社会有很多的机会，如果你擅于发现和寻找，总是可以找到很多的解决方案的。

而且本来这个社会上，人人都有专属自己的生存空间，很少有那种你死我活的局面，别人有所收获，不一定代表你一定会失去什么。要适当的放大自己的格局。

002  学会换位思考

相信生活中有很多人，经常会拿着自己的价值观去强加到别人身上，这样其实是一种不懂的尊重的一种方式，在我们的生活中，每个人都会有自己的选择以及自己对生活的理解，出来基础的道德观不由分说，但是涉及到价值观的问题，其实每个人都有权利拥有自己的价值观，任何人都不应该凌驾于自己的额价值观之上，对比人的指指点点。

与其说这是不聪明的行为，倒不如说这是不尊重别人的行为。

那么要想解决这个问题，就是要学会换位思考，站在别人的角度去思考一下，这样可以让你更容易的理解别人，从而也更好的沟通。

003 兼听则明

我们生活在这个社会上，要不断的与别人交流的，要兼听则明，不断的与别人交流，这样就可以自然的碰撞出很多火花，颠覆自己的认知，刷新自己的认识，从而提高自己的认知。

一个人思维总是很局限的，我们都无法做到完全的客观，完全的避免自己的视野的限制，不可避免会出现偏见。

并且我们要开放自己的内心，允许听见不同的声音。只有你的心态是开放的，你才能听得进去别人的观点和意见，这样就不会出现那种严重的意识形态，从影响自己的思考。

004 不断的迭代更新

我们的一生都是在不断的成长的，也许几年前自己的观念是不对的，自己的原则和思考方法都是错误的，经过一段时间的思考，你更新了自己的观念，你的认知就会升级，你的能力也会随之提升。

不断的提高自己，不断的更新自己的操作系统，不断的学习和成长，是一个高效能人士必备的基础条件。如今的社会发展的如此迅速，只有不断的成长才不会市场所抛弃。比如你之前在传统行业做的很好，但是在互联网转型的时候，你没有很好的结合起来，那么在互联网时代，你就会被一些互联网企业所侵蚀，甚至是消失。

与时俱进不断的学习是最重要的。

总结：我们一起学习高效能人士的七个习惯：积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新，最后补个不断更新是对前面六个习惯的升华。掌握这个7个习惯，就有帮助我们不断的成长和完善，发挥自己的潜能，到达目标。