把孩子当同事处

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马上放暑假，老师解放了，但很多家长开始头疼了。两个月的暑假，对亲子关系是个大考验。

要知道，孩子的破坏力可是相当惊人的。

上学的时候主要搞学习，放假了就每天待在家里，可能时不时就会跟家长因为各种小事“干仗”，烦不胜烦。

这也让人在暑假还没正式开始前，就有些莫名焦虑。

但今天，我突然想到一个新思路：或许我们可以试着把孩子当同事处。

简言之，就是你在职场怎么跟同事相处的，暑假就可以试着怎么跟孩子相处。

比如，保持基本的礼貌。

在职场中，我们与同事相处时，总会保持基本的礼貌。见面问好，请求帮忙时说“请”，得到帮助后说“谢谢”。

这种礼貌在亲子关系中同样适用。别因为孩子是自己的，就忽略了这些细节。当孩子主动收拾了屋子，一句真诚的“谢谢”，能让孩子感受到被尊重；

让孩子帮忙递东西时，说声“请”，不仅能培养孩子的礼貌意识，还能让孩子觉得自己是被平等对待的。

如此一来，沟通会更顺畅，冲突就减少了。

比如，尊重双方的边界。

尊重边界在职场里是重要的社交准则，在亲子关系中亦是如此。就像我们不会随意翻看同事的电脑、抽屉，在家也别轻易闯入孩子的“小天地”。

当孩子在房间里画画、做手工时，我们要克制住想要去“指导”“监督”的冲动，给予他们足够的私人空间。

这不仅能让孩子感受到被信任，还能培养他们独立、自我管理能力。

同时，家长也可以明确自己的边界，比如告诉孩子，爸爸妈妈工作、休息的时候，希望不被打扰，通过互相尊重边界，让双方都能在舒适的状态下度过暑假。

比如，不要有求必应。

职场中，同事之间相互帮忙是常有的事，但也不是有求必应。

在暑期和孩子相处时，同样可以秉持“能帮则帮，不能帮就礼貌拒绝”的原则。

当孩子遇到数学难题向你求助，如果你有时间和能力，耐心地辅导他；但如果你正忙着工作，或者对题目也不熟悉，不妨坦诚地告诉孩子。

又或者孩子想让你陪他玩一整天游戏，你可以温和拒绝。

让孩子明白，每个人都有自己的事情和局限，学会理解和接受拒绝，这对他们的成长也是很有意义的一课。

比如，不要有过高期待。

在工作中，我们很少会对同事提出过高的要求和期待，和孩子相处时也应该放下那些“一定要听话”“不要淘气”的执念。

孩子在暑假里，想多玩一会儿手机、看一会儿电视、打一会儿游戏，只要在合理范围内，就让他们尽情玩儿吧。

当我们放下期待，会发现孩子身上有很多新的闪光点。本来在玩乐中也可以学到新的东西，比如分享与合作。

给予孩子自由成长的空间，他们反而能带来意想不到的惊喜。

凡此种种，换一个角度，或许能为暑期亲子关系打开新思路。

说到底，把娃当同事处，本质上是一种平等、尊重、包容的相处方式。

在这个暑假刚开始时，不妨试试这种全新的亲子相处模式，放下焦虑和控制欲，以轻松的心态和孩子共度一段假期吧，或许会有新的收获和发现。