可复制的领导力-第19天

盲点象限其实是我们工作、生活当中一直会有的一个内容点，但是我们大家在平时对于盲点这一块很少去进行关注。就像书中提到的一个例子：齐王身在高位，很多人跟他只说好的东西，负面的东西从来不提，导致齐王对于国情知道的较少。

我们工作当中是一样的，我们的经理、主管周围应该也会有一些这种的情况，组长可能会一些事情报告给主管、经理对班主任造成损失，从而隐瞒。殊不知该员工接下来再犯要承担的责任是更大的，而我们的领导层却一头雾水什么都不知道，所以管理层在平时对于这方面一定要注意，让大家把问题统统暴露出来！

潜能，是每个人藏在身体深层的一股力量，这股力量是被封印的。一旦被释放出来，就可以把自己做的事情完成的更好。而如何解封这股力量，其实就需要我们管理层去发现员工是因为什么被封印的，是感情琐事，还是工作同事不满意，我们要了解到之后，然后帮忙把他的疑惑点解决。在解决完之后也就是重点，我们需要告知员工你的能力是多强，是可以做的更好，制定一个新的目标，这样员工对于这个目标一定会100%去拼命的！