《可复制的领导力》特训营课堂笔记第四十一日

课堂笔记：到底怎么一个终点，才配得起一路的颠沛流离。

又到一周小结时间了。特训营开营至今，不知不觉进行到了四十一天了。开营人数是多少呢？我没留意，现在是54人。也就是说，54人是增加后的人数，等于说，目前为止，还没有人脱营，谢谢你们的忠诚。本周的打卡人数，与上周持平，似乎出现了一定的分界线，但打卡质量都是相当高的。樊登老师说，他讲《可复制的领导力》这本书讲了十年，我当时想，什么样的课程能讲十年啊？我的疑问始于，在这个变化无常的时代，有什么是值得坚信和坚守的呢？现在我给自己的答案是：真相和真理，是值得坚信和坚守的。

扪心自问，当初加入特训营的目的是什么？现在呢？我知道，课程的设计存在着纰漏和瑕疵，但正是这些纰漏和瑕疵才激发班班一次又一次大胆地尝试，而这些，都是孤立无援的情形之下付诸行动的。我为自己不能多分担而内疚。人，太容易为自己找一个合理的理由放弃，却不能为一个初心去坚持，我将这种行为称之为~自我贿赂。对照一下，自己对自己都做了哪些贿赂行为？

一个领导者，会努力找出自己相信什么，并且有勇气采取行动。

班班的课程设计与我们的学习节奏，贴合度十分高，而且伙伴们的作业质量，无疑是深化知识点和教会我们使用工具的最佳渠道，身处这种环境，我的自信心满满。

同时谢谢大家对我的包容和鼓励，因为无法接收反馈，我不知大家真实的需求是什么，很多时候是随性而为，因而造成群氛围僵持，冷清。都怪我，无法一一顾念大家的感受。

阳光晴好，祝大家周末愉快。

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