成为做结果的人

任务与结果的差别，是很多企业的“心病”:有时候并不是员工不努力，大家似乎都在工作，但企业却拿不到结果，导致销售下降、质量波动、人心浮动、没有业绩。同样，这也是员工们的疑惑:我这么努力，“圆满”地完成了任务，为什么老板还是不满意?

关键在于你没有把重点放到结果上，被“完成任务”迷感了。其实在大多数情况下，不是你办不到，是因为你没有执着地去办。

你要分清什什么是结果什么是任务，成为一个做结果的人才是结果。